“能领到这个金秋奖学金我感到无比自豪，这不仅是对我的一种鼓励，也是激励我继续学习的一个动力。站在新的起点，我将以全新的思维迎接新的挑战，将来用我的所学回报父母、回报企业。”今年考入北京航空航天大学设计学专业的郭朝君拿到4000元奖学金后激动地说。

8月23日下午，南屯矿开展“金秋奖学助学金”发放仪式，向在今年高考达山东省自主招生最低录取线的10名职工子女代表，分别给予每人4000元奖学金，最大限度地让矿区困难职工子女就学得到经济上的帮助，让矿区优秀学子得到鼓励和激励，确保矿区职工子女顺利入学。

在接到能源集团关于开展“金秋助学”活动通知后，南屯矿通过微信群、班前会等多种途径广泛宣传“金秋奖学助学”活动的申报对象、审核流程等内容，让职工及时了解政策。为确保信息真实有效，该矿严格把关奖学助学标准，认真审核，详细建档，并安排专人审核把关，确保不错报、不漏报，让“金秋奖学助学”政策实实在在惠及每个职工，真正把党组织的关怀和大家庭的温暖送到每一个需要帮助的莘莘学子心坎上。截至目前，该矿为首批67名符合矿奖学助学条件的学子发放奖学助学金20.4万元，彰显了矿井浓浓的关怀之情。

据了解，南屯矿把“金秋奖学助学”活动作为关心关爱职工、精准扶贫帮困、为职工办实事的一项民心工程来抓，从2008年开始举行，一年一度，从未间断，共助学与奖学1213人，“金秋奖学助学”活动也已经成为该矿最具特色的活动之一。

“我们将继续发挥桥梁和纽带作用，着力延伸工会助学链条，使更多的困难家庭获得关爱和帮助，让‘金秋奖学助学’活动真正成为民心工程、暖心工程、阳光工程。”该矿工会副主席孙苗说道。