东滩矿认真贯彻两级公司安全决策部署，从观念更新、灾害防治、安全管理三方面扎实推进双重预防机制建设等重点工作，持续加大监督检查和考核问责力度，实现年度安全生产目标阶段性胜利，确保矿井持续安全稳定生产。

深入贯彻上级决策部署，确保落实执行到位。该矿利用早会、安全办公会、班前班后会等时机，深入学习全国矿山安全生产视频会议上的讲话精神，利用广播、网站、微信、电视等多种媒体，开辟专栏对新近出台的《中华人民共和国安全生产法》《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》《行政处罚法》等法律法规进行了学习宣贯，教育广大干部职工牢固树立“安全第一”思想，转变思想观念，转变工作作风，坚决做到不安全不生产、不合法不生产。同时认真贯彻上级文件精神，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，持续开展安全生产大排查大整治活动20余次，形成问题清单和隐患清单，全部定时间、定措施、定标准进行整改，确保了隐患整改到位、现场稳定受控。

着力强化关键环节管控，确保灾害防治到位。该矿成立安全生产分管领导小组、明确责任分工、实行挂图作战，坚持区域化布局、系统化施策和区域措施先行、局部措施补充跟进原则，加强区域治理规律和治理模式研究，对重点头面、重要工程、危险区域编制精准治理方案，突出加强顶板安全管理、冲击地压防治、“一通三防”、防治水和雨季“三防”安全管理。从源头设计、过程保障、持续跟踪做好各项参数的智能监测、分析、预警及联动控制。同时，强化应急和值班值守，实行矿领导24小时双值班、特殊时期主要领导24小时有1人在矿值班、副总以上矿领导24小时下井、下现场轮流跟班带班，确保灾害面前及时响应、应急联动。

优化安全管理工作机制，确保责任落实到位。该矿组织召开安全和发展务虚会，开展“三思两促”、“三抓”、“三问”等活动，系统分析矿井安全生产现状，实事求是查摆问题不足，进一步统一安全发展思想，制定详实的实施方案。该矿以公司“四个培训”和技能比武为抓手，持续优化矿井全员培训实施方案，通过外部脱产和内部脱产相结合的方式，开展安全生产法律法规、风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设、职工安全必知必会、应急救援等知识的学习培训，同时针对近期重复出现的十类个人不规范行为、十类典型“三违”和十类Yc级隐患，矿井制定《关于加强现场人员不安全行为及隐患考核的通知》，持续提高职工安全意识，规范现场安全操作行为，为矿井安全生产奠定坚实基础。