10月25日下午，物资供应中心举办了管理人员任前德廉考试，9名拟聘任的管理岗及以上人员应试，这是该单位坚持“德才兼备，以德为先”，将重点岗位人员德廉教育前置的有效措施，以期通过任前考试的方式，把好各层管理人员的德廉关。

据悉，此次考试内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规党纪、宪法法律法规、社会主义核心价值观等内容。测试采取集中闭卷考试形式，题型分为单选、多选、判断和论述等，时长60分钟，满分100分，80分及格。9名应试人员经过日常积累和集中学习，考出了较为满意的成绩，分数均超过93分。

针对管钱、管物等重点岗位较多的实际，物供中心一直把廉洁教育作为党风建设的重要方面，把廉洁作为管理人员选拔的重要标准，他们专门下发《管理人员任前德廉考试暂行办法》，规定德廉考试成绩在任前公布，考试合格方可聘任。自2019年以来，累计22名管理人员通过考试。此举正成为物供中心打造“阳光物供”品牌的重要手段，为形成“守规矩、干好事、不出事”的鲜明导向发挥着重要作用。