11月1日，杨村矿召开2021年高校毕业生新一阶段轮岗部署动员会，来自业务见习单位负责人及16名高校毕业生参加了会议。

该矿党委组织科负责人主持会议，对《杨村煤矿2021年高校毕业生见习期考核管理办法》进行传达，要求高校毕业生珍惜轮岗机会、刻苦学习本领，各见习单位要主动加任务、压担子，积极选派政治素质高、具有丰富实践经验的业务骨干为导师，充分发挥“传、帮、带”作用，真正做到有计划、有要求、有考核，助推毕业生在磨练中快速成才。

近年来，杨村矿充分激发高校毕业生岗位成才的激情和活力，为矿井健康发展提供坚实的人才保障。按照《杨村煤矿2021年高校毕业生见习期考核管理办法》，分阶段安排高校毕业生在采掘辅助区队、生产地面科室系统进行轮岗交流锻炼，使其切身体验煤矿工作，全面学习井下知识。同时，注重加强动态跟踪管理，通过座谈、走访、慰问等形式，及时了解工作、生活状况，把准思想脉搏，并积极组织开展朗诵会、联谊会等各类文体娱乐活动，帮助毕业生建立融洽的人际关系，使其快速转变角色，扎根矿山，助力矿井建设发展。