兴隆庄矿紧紧抓住决战年终的关键时期，精准施策，严抓严管，上下一盘棋，干群一条心，全力奏响决战“安全曲”，全力以赴打响安全“攻坚战”。

安全宣教把牢思想关。该矿充分利用简报、广播、大屏幕、美好兴隆庄微信公众号等载体，大力宣传安全知识、安全生产法律法规，提高员工安全意识，树牢安全发展理念。以班前会为主要阵地，随机挑选职工对安全规程、新《安全生产法》等知识进行抽查，规范员工安全行为，确保安全生产。并通过安全宣誓、悬挂警言警句、张贴安全温馨提示、签订夫妻互保责任书、印发安全口袋书等举措，增强员工安全意识。加大安全薄弱环节和薄弱人员的排查力度，层层排查不安全人，对排查出的不安全人禁止上岗。强化思想教育，采取谈心教育、帮扶开导等多种方式，引导员工时刻拧紧“安全阀”，筑牢安全思想防线。

警示教育敲响安全钟。该矿基层各单位利用班前班后会等形式，定期组织广大干部员工收看安全警示教育片，让员工更直观地了解安全事故发生时的现场环境、造成事故的各种原因，并有针对性地开展警示教育反思讨论活动，对整个案例过程的违章违纪行为、警示教育意义进行深入剖析、逐一解读，将案例资源有效转化为教育资源，使广大员工在思想上产生强烈震撼，深刻吸取教训，时刻紧绷安全弦，不断增强员工安全作业的自觉性，切实做到警钟长鸣。

风险防控拧紧安全阀。该矿牢固树立“隐患就是事故”理念，建立隐患排查治理体系，完善隐患排查管理制度和考核办法；加强安全监督与日常隐患排查，坚持开展月度动态、定期、专项等安全检查，采用多维度、网格化的管理模式，加大对中、夜班等薄弱时段的检查力度，对重点环节、重点部位进行重点盯防，全方位、多角度的消除安全隐患。强化生产源头管理，不断优化采、掘、机、运、通、提升、供电、排水等系统，提升生产管理的科学化、标准化和精细化水平，确保矿井安全生产形势持续稳定。

亲情助安织密安全网。该矿创新安全协管教育方法，通过微信、微故事、微视频等“微”行动，用“深情”的宣传教育激励职工，用“亲情”的关怀温暖职工，用“柔情”的举措规范职工行为，筑起牢固的“第二道防线”。女工协管员进区队、入家庭签订安全家庭公约；开展“我与安全有个约定”“致敬劳动者”等主题的协管慰问活动，通过板报展、安全知识答题，文艺演出等形式的宣教、慰问活动强化职工家属安全意识，为一线职工送去亲情关怀；组织开展“安全同行 幸福你我”安全主题家庭日活动，引领职工家庭安全家风传承，用亲情力量感召安全；组织各协管组与包保区队联合，自主开展家书诵读、高温劳动保护知识宣教等协管慰问活动，把协管工作真正渗透到日常工作、生活当中,牢筑矿井安全生产的第二道防线。