观念一转天地宽，作风一变活力来。近日，东滩矿围绕１０月份以来管理人员在境界、能力、作风三个方面出现的问题，组织基层各党总支、支部召开“三思两促”专题务虚会，深入查找问题和不足，找准整改方向，为矿井的未来发展，倾力擘画蓝图。

“当班安全风险辨识内容不熟悉，造成安排工作时有一些被动，安全问题强调得不严不惜。下一步我要通过自学熟练掌握各工种各班组之间生产工作中的安全风险辨识内容。”

１１月１２日上午，该矿通防工区党支部开展“三思两促”务虚会，副区长冯清喜作出深刻发言。分析了值班时井下班组出现违章的原因，正视了自己的问题。其他管理人员也纷纷自我剖析，从转变观念入手，拿出自我革命的果敢气魄，坚决破除制约安全生产的问题和毛病。

这种深刻剖析问题产生根源、认真落实整改措施的作风转变，通防工区党总支并非个例。在机电工区党支部务虚会上，区长谢宝东谈到务虚会后工作落实的感受。“一个专用吊篮影响了不安全，也危及不到生产，既然领导安排，这样的好做法，又是可行之计，为何不去落实呢？”工区早会对北翼猴车缺少专用猴车吊篮作出安排，第二天就加工完毕，当日即下井投入使用。务虚会的召开，在工区内部形成一种风清气正的环境，各项工作的落实情况发生了翻天覆地的变化。务虚会的召开，切实提升了工区工作的执行力，看似务虚，实则务实。

为了保证务虚会成效，该矿制定联络制度，副总及以上矿领导分别参加各单位务虚会，督促指导。副总经济师韩少华在煤质发运中心党支部召开的“三思两促”专题务虚会上指出：“煤质发运中心要以这次务虚会为契机，转变思想作风，对安全工作进行一次全面诊断，加强精细管理，做到提质增效。要按时完成上级要求的储煤、电煤保供政治任务。”有了矿领导的监督协助，各基层单位在务虚会上深刻剖析问题原因，深入查找问题和不足，找准突破的关键点和发力点，为下步整改规划了方向和目标。

截至目前，该矿党总支、２４家党支部已全部召开务虚会。各单位也相应建立起符合实际的《“三思两促”查摆问题整改清单》，形成问题整改清单３５７项。务虚会的召开给各基层单位的作风带来了大改变，思想境界带来了大提升。改正了只安排不督办，只接受不整改，只做表面文章不真抓实干的歪风邪气，在矿井内部形成了敢于指出问题弊端，即知即改、立行立改的新风尚。