党史学习教育开展以来，华聚能源公司党委将“我为职工办实事”实践活动作为学史力行的重要抓手，立足职能职责，坚持把实事办好、把好事办实，通过“三聚三提”，不断践行为民服务的初心使命。

聚焦示范引领，提升服务能效。结合党员“１＋１＋Ｎ”制度，各级党组织班子成员联系基层党支部及职工群众，通过参加支部组织生活、开展调查研究、座谈交流等形式，会办解决难题，有力推动安全生产、创新创效等重点工作。修订完善党员先锋岗、责任区，制定重点项目清单，结对共建清单，切实为职工解忧。

聚焦生产难题，提升发展成效。以“市场化精益化”为核心，制定开展对标管理提升行动工作意见，明确对标管理指标库、对标管理的方法和步骤和对标管理清单，研究确定成本管控、安全管理、环保管理、生产管理、人力资源管理、设备管理、现场管理、科技创新管理等８个对标重点、２０项对标项目，对标电力行业先进企业，开展重点攻关和突破，持续推进深度挖潜增效。

聚焦职工关切，提升民生质效。精准聚焦生产生活环境、民生保障等职工关心关注关切问题，到一线、听诉求，开展“大走访、大排查、大调研”。对照急难愁盼“问题库”全面科学谋划，在“暖职工、聚人心”上定点发力，收集确立５４个重点民生项目，全程跟进落实，并及时进行跟踪反馈，确保职工群众诉求件件有着落、事事有回应。修缮职工食堂、举办青年联谊、为困难职工捐款、增加班车站点……一件件切合实际的小事，让职工看到变化、得到实惠。