兴隆庄矿以上下联动，齐心监管为抓手，早细化、早部署、早巡查、早安排，抓好安全开局、打好工作基础、主动有效防范化解安全风险点，确保新年安全生产“开门红”。 

该矿坚持每周召开安全办公会，深刻分析矿井安全形势，时刻绷紧安全弦，逐级传递工作压力，强化全员安全生产责任意识，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精神状态，自觉投身各条战线工作中。细化安全生产主体责任，执行源头严查、过程管控、后果严惩责任机制，教育引导党员干部要切实担好责、站好岗、把好关，决不能有安全生产管理“松一松”、“歇歇脚”的侥幸心理，正确认识关键时间段、疫情防控特殊时期安全生产工作重要性，宣贯结合、传导压力、压实责任、齐抓共管，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全管理高压态势。开展安全事故案例分析、安全大讨论等活动，引导职工从中深刻吸取教训，自觉规范操作行为，以高度的责任心，扎实做好安全生产各项工作。

该矿将安全关口前移，以强化现场管理为切入点，开展覆盖矿井上下的专项行动，各级管理人员严格执行走动式巡查，重点加强安全不放心人、关键岗位及安全薄弱环节的监督检查，不漏查一个班组，不漏查一个岗位，不漏查一个隐患的排查治理活动。对排查出的各类隐患进行汇总，及时下达督促整改通知，明确责任人，确保隐患整改治理到位，做到不走过场、不留死角。认真执行领导干部带班、跟班制度，与工人同上同下和挂红黄牌等制度，做到干部在一线指挥、情况在一线掌握、措施在一线落实、问题在一线解决，确保矿井各项工作安全有序开展。

该矿工会组织安全协管员自编自演“安全文艺小品”“安全演讲”深入基层班前会、井口进行巡回演出，使员工在文艺活动中受到安全教育。 深入基层开展“安全帮教”活动，及时了解一线员工遵章守纪情况，联助区队用亲情做好“三违人员”的思想转化工作和“重点人”、重点班组的帮教工作，用真情督促员工搞好自主保安，筑牢安全防线。在井口开展有奖知识问答，内容涉及煤矿安全基础知识、岗位应知应会等内容，让员工们在轻松的氛围中加深了对安全知识的认知和理解。并叮嘱他们自觉遵守矿井一系列安全规定，积极开展隐患事故自查自纠工作，坚决杜绝违章作业，进一步提高职工的安全生产意识，扎实做好自保、互保、联保工作。

该矿牢固树立“疫情防控是最大的政治、是职工最大的福利”意识，从思想上高度重视、措施上准确有力、落实上不打折扣，保障各项防控措施顺利推进。重点加强公共场所人员管控，严格执行扫码、测温、信息登记等措施，提高管控效率。积极引导职工接种疫苗加强针，做到有组织有纪律，人人签订疫情防控承诺书，对违反者零容忍，坚决杜绝不该发生的事情发生。在矿区重点出入口设好检查卡点，严防外来人员自由出入流动。对每位职工及其家庭成员行程进行动态掌握，有决心、下狠劲，做到制度执行有力度，坚决筑牢“外防输入，内防反弹”的严密防线。