好作风如同明镜，好作风如同利剑。

                              ——题　记

作风关乎事业成败。回溯百年党史，中国共产党一路发展壮大的背后，加强作风建设这条红线，犹如一条有力的脉络，鲜明地彰显出中国共产党的独特优势。

面对能源集团加快转型变革、推动高质量发展、全力打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业的目标任务，杨村煤矿要将其与实践要求相结合，总结运用好作风建设的历史经验，把好作风带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以好作风把全矿干部职工紧紧凝聚在一起，为实现矿井高质量发展而努力奋斗。

树立以职工群众为中心的好作风。该矿党政要求各级领导干部要带头深入一线，把抓落实的主阵地放在基层一线，在一线发现问题，在一线解决矛盾，在一线推动工作。明确领导干部、机关科室是职工群众的服务者、困难问题的解决者，做到心中有民、行动为民，权为民所用、利为民所谋，实实在在为民排忧解难。结合“我为职工办实事”实践活动，重点查处和督办群众反映集中、性质恶劣的突出问题；开展“支部书记１＋１”联系支部活动，从机关科室副科级以上党务工作者中选拔一批“第一书记”向矿党委汇报所联系的党支部工作开展情况，将掌握的基层动态，听到的基层心声，及时向矿党委汇报反馈。严禁领导干部视而不见装傻、应付了事装干，不担当、不作为甚至侵害职工利益的现象发生。

树立求真务真的好作风。摸清真情况，该矿要求各级领导干部、机关科室要深入一线调研，掌握第一手情况，坚决杜绝走过场、搞形式，切实把本部门本领域的数据和情况搞真实、搞准确；对因主观因素造成信息差错，严格按照责任追究办法追责问责，确保信息准确可靠。真解决问题，坚持问题导向、需求导向、结果导向，保持认真态度和较真劲头，详细谋划政策措施，对各类文件安排部署的工作任务，明确分管领导和责任部门，规定完成时限和标准，确保每项工作部署到位、执行到位、督察到位、帮扶到位、落实到位。责任真抓到底，严格落实首问负责制，各级领导干部身在其位谋其职，按照职责范围做好首问负责及沟通协调；勇于担当作为，严禁做“二传手”，将决策推给上级，责任推给下级，推诿扯皮，人浮于事；或事不关己高高挂起，缺乏应有的担当。

树立高效快捷的好作风。做到工作响应快，通过党委中心组政治理论学习、形势任务教育、职工政治理论学习等方式，对两级集团和矿党委作出的工作部署，第一时间学习传达，第一时间推动落实，确保政令畅通、令行禁止。切实增强使命感、责任感、紧迫感，强化时间观念、效率意识。推行“要事优先、急事即办、日事日毕”的工作理念，执行重点工作当日复命，对重点工作的落实情况当日反馈，推动承办的工作有落实、有复命。督察办加强重点工作督察督办，强化督察工作事前、事中、事后三段全过程管控、闭环管理，保障各项工作限时办结。

好作风如同明镜，照鉴着理想信念和宗旨意识；好作风如同利剑，是干事创业、披坚执锐、善作善成的法宝。在机遇和挑战共存的新征程上，我们仍面临着许多难关和挑战，让我们以好的作风振奋精神、激发斗志、干事创业，为实现矿井高质量发展注入强大正能量。