“企业家必须有目的地寻找创新来源，寻找预示成功创新机会的变化和征兆。”“本书将创新和企业家精神视为一种实践、一门学科。”近日，鲍店矿党委中心组率先开学《创新与企业家精神》和《管理会计》两本书籍，中心组成员分别领读不同的章节，分享自己的阅读感悟，谈下步工作计划。

该矿及时贯彻落实能源集团、兖矿能源指示要求，面向广大干部职工、以副科级以上管理人员为重点，开展“大兴学习之风 提升工作能力”活动，重点学习《创新与企业家精神》和《管理会计》两本书籍，进一步提升干部职工政治理论素养，拓宽视野眼界，掌握科学管理方法，提高分析问题、解决问题的能力，做到学以致用、学用相长，为顺利完成矿全年各项目标任务提供强劲动力。

该矿要求干部职工立足实际，突出重点，把握学习 “关键”。党员领导干部加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于深化国企改革及弘扬企业家精神重要论述的学习，重点学习《创新与企业家精神》《管理会计》两本书，领会核心要义，丰富经营管理知识，增强治理企业能力，不断提高企业经营创效水平。各党（总）支部坚持政治学习与业务知识学习紧密结合，利用职工学习日、班前班后会等时间，组织干部职工深入学习党和国家的安全方针政策、习近平总书记关于安全生产重要论述、新《安全生产法》、应急应会等知识。广大干部职工要结合自身岗位实际、工作实际，本着干什么学什么、用什么学什么的原则，自选学习书籍，在学习中不断更新观念、提升素质、促进工作。

该矿要求各级组织创新形式，丰富学习载体，大兴学习之风。领导班子成员带领分管专业的管理人员开展一次研讨交流，共同学习两本书的核心要义，人人结合岗位工作实际，谈认识、谈体会、谈措施，统一思想识，增强工作合力。在该矿综采二区党支部党日活动上，党员们学习完两本书，又结合工作实际，共同学习了智能化采煤应用系统。在党支部书记学习会上，支部书记们听先进党支部的经验介绍，学习近平总书记的正确政绩观，参观先进过硬党支部的活动室，培训内容充实，收到了良好效果。该矿每周录制一期大师讲堂在微信公众号、网站上播出，各单位组织职工进行专题学习。群团组织发挥自身优势，广泛组织开展读书分享会、学习笔记展评等主题活动，共享学习成果。副科级以上管理人员每人至少要撰写1篇有深度、有措施的学习体会文章，择优在网站、微信订阅号刊发。