深入查摆，动真碰硬。２月２５日至３月１４日，鲍店煤矿在全体干部职工中开展了“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论暨“我该怎么办”专题研讨，各层面人员围绕主题，深刻查摆问题触及灵魂、检视问题不遮不掩、剖析根源深刻透彻、制定措施得力有效，真正做到了“红脸出汗”。

思想重视、行动迅速。各单位通过班子会、班前会以及集中学习日，第一时间传达贯彻《关于进一步加强作风建设的实施意见》《关于组织开展“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论的通知》，广泛学习宣传开展大反思大讨论的重要意义，紧密联系实际，制定工作方案，认真落实推动。综掘二区、生产服务中心分阶段、分厂队、分班组开展反思讨论，全体干部职工结合岗位工种实际，认真分析了思想境界、工作作风、组织纪律、业务水平等方面的问题不足。同时，针对休班职工，以补课形式进行再讨论、再学习、再分析，有效保证了讨论反思效果。

创新形式、深入剖析。各单位将开展大反思大讨论作为当前重要任务，坚持创新形式深入反思，全面覆盖深入讨论，不断推动大讨论活动向纵深开展。选煤中心充分发挥党员干部示范带动作用，班子成员采取定向包保、专项督导、指导协调等多种途径，带头解放思想，带头打破陈旧观念和固化的工作方式，带头创新思路举措，进一步提高了工作质效。纪委综合科积极借鉴“头脑风暴”良好模式，围绕科室发展规划，展开激烈研讨，聚力打造团结、务实、进取、高效、廉洁的机关科室。

细化措施、务求实效。各单位紧扣此次活动主题，深入开展反思讨论，严肃认真查摆问题，实事求是、不遮不掩，同时提出了今后的整改措施和努力方向，确保高质高效完成全年各项任务目标。综采一区围绕７３０４质量标准化工作，干部职工集思广益、献计献策，着力将工作面打造成能源集团样板精品工程。生产技术科会前筹备细致充分、问题不足查摆深刻、整改措施扎实有力，对近期发生的问题进行再挖掘、再分析、再警示，为组织好１反转１缩面３面生产打下坚实基础。