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赵楼矿喜提省企业文化建设两项大奖

作者: 张震 李舒婉   发布日期: 2022年07月22日

厚植新优势 展现新作为 塑造新品牌

——题 记

近日,山东省企业文化发展大会暨山东省企业文化建设“十四五”发展指导意见发布会在青州举办。会议揭晓2021年度山东省企业文化建设典型名单,赵楼煤矿荣获“2021年度山东省企业党建文化典范单位”称号,该矿党委书记甄德远荣获“2021年度山东省企业文化建设贡献人物”。

据悉,该矿继去年末获评新时代企业文化建设优秀成果奖,此次再度收获企业文化建设“两项大奖”,充分展现出该矿在坚持党的领导、加强党的建设,扎实推动企业文化建设工作方面取得了实绩实效,受到了省有关部门认可。

近年来,赵楼煤矿立足新发展阶段,贯彻新发展理念,创新实施以“五化五优五评”党建工作运行体系为“本体”、以“一星两评三好四优”创先争优活动和“七个阳光”新赵楼创建为“两翼”的“一体两翼”党建工作模式,推动党的建设与矿井发展相融相促、相映生辉。坚持以党建文化引领企业文化建设,强机制、搭平台、优载体,全面培育全员积极、宽容、乐观、感恩和自信的“阳光心态”,共建共享平安、民主、清正、和美、文明的“阳光家园”,形成独具赵楼特色的“阳光文化”,真正以优秀文化增强了干部职工价值认同、情感认同、行为认同,为矿井高质量发展提供了思想之魂魄、行动之指南、奋进之动能。矿井经济效益连年攀升,创效能力稳居全省煤矿前列。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。该矿将坚持唱响“党旗红、文化兴、企业盛”主旋律,统筹融合山东能源新企业文化理念、兖矿新时代“融·创”党建以及矿“一体两翼”党建工作模式,厚植新优势、展现新作为、塑造新品牌,真正以高质量的企业文化助力矿井“二次创业”高质量发展。