提炼形成“家”文化

——题　记

金鸡滩煤矿始终把思想政治工作作为重要工作，坚持安全生产与疫情防控两手抓、两手都要硬的工作思路，打好“组合拳”，画好“同心圆”，汇聚“正能量”，在思想政治工作方面进行有益的探索，为矿井发展奠定坚实思想基础。

强化政治责任　打好“组合拳”

金鸡滩煤矿高度重视疫情防控工作，严格落实“外防输入、内防反弹”工作要求，保持高度警觉，坚决反松懈麻痹、反自我满足，时刻保持战备状态，刚性落实疫情防控各项措施。

该矿党委积极响应、迅速部署，先后多次召开专题会议，传达学习上级精神，研判疫情防控形势，部署疫情防控工作任务。针对职工远离家乡、远离亲人和疫情防控的“双重压力”，有针对性地做好一人一事的思想工作，党支部积极开展“１＋１＋Ｎ”工程，建立由党员干部１４４人组成“党员志愿服务队”，确保联系帮扶到每一名职工，及时了解掌握职工思想动态。利用广播站、宣传栏、公告栏、微信公众平台等形式，及时传达、组织职工学习疫情防控常识、公告、指南等文件，普及传染病卫生防疫知识，提高广大员工自我防护意识，培养和提高职工良好卫生意识、卫生习惯。结合工作实际实际，合理调整休班计划，让职工就地休班，防止疲劳作业、疲劳上岗。根据地方疫情管控要求，适时开通山东往返榆林班车，确保职工正常休假。建立“职工疫苗接种管理台账”，组织４次全员核酸检测３６００余人次。党支部发挥“第一触角”作用，动态掌握本支部干部职工思想和工作状态，党政工团组织发挥各自组织优势。

创新工作机制　画好“同心圆”

针对疫情防控期间一些职工出现焦虑心理和不安情绪，金鸡滩煤矿做好线上沟通疏导，抓好线下单独交流，有针对性地为干部职工疏导情绪、缓解压力，保持了职工队伍的思想稳定。

该矿将职工心理健康纳入疫情防控工作整体部署，及时掌握职工思想动态。通过“面对面”谈心、支部书记微信群了解党员心理情况、线上聊天慰问等方式，帮助职工排忧虑、解难题。坚持“以人为本”的理念，为职工宿舍安装空调６０６台，购置“直饮净水机”１５台、自动售货机４台。端午期间，给全矿干部职工发放粽子礼盒、“春蕾鸡蛋”各１０２４份。走访慰问困难职工１３人，发放慰问金２４０００元。深化“暖心服务行动”，食堂开设２４小时服务窗口，让职工随时吃上热菜、热饭，有足够的精力投入到矿井安全生产当中。充分发挥工会桥梁纽带作用，开展“生日祝福、走访慰问、井口送温暖”等活动，把组织的温暖及时传递到职工心中。党员干部与职工多沟通，时刻体察职工的冷暖，使思想政治工作“润物无声、凝聚力量”。牢固树立依靠职工办企业的理念，坚持职工代表大会制度，广泛听取职工意见建议，倾听职工心声，提高职工的幸福感归属感。

　　　　　　　坚持以人为本　汇聚“正能量”

金鸡滩煤矿坚持以人为本，从解决职工吃、住、行等入手，宿舍统一配备网络宽带、闭路电视、衣柜等生活用品，房间内设有独立卫生间，２４小时热水供应。抓好生产生活保障，做好生活物资储备。职工食堂按时做好操作间消杀工作，做好货物检测消毒工作和从业人员健康管理、个人防护等工作。

为让职工们在异地他乡感受到家庭温暖，使职工幸福指数不断提升。针对矿井地处毛乌素沙漠，远离城区，生活单调，生产任务繁重的实际情况，积极开展篮球赛、乒乓球赛、趣味套圈、跳棋、象棋等各类文体活动，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，提炼形成“家”文化，倾力打造“一家人、一条心、一盘棋”的文化氛围，倾心打造温暖、幸福、和谐的“职工之家”，不断提升职工幸福指数。坚持“严在日常、抓在平常、控在经常”，做好拉煤车辆和司机的管控。严格执行“查码、测温、登记”等措施，全力确保疫情防控不出问题。组织开展“六比六争”主题教育活动，引导广大干部职工扎根陕蒙基地，立足岗位，敬业奉献。