
【编辑感言】“立大志 懂感恩”——
北京时间8月3日,2022年《财富》世界500强榜单揭晓,山东能源集团位列第69位,位居山东上榜企业第一。这是山东能源集团联合重组以来连续第二年实现世界500强争先晋位。

新时代青年应如何在企业搭建的广阔平台和精彩舞台上践行责任、实现价值?这是山东能源集团、兖矿能源领导和各级组织关注关爱的一项重点。
在今年5月份为新入职员工和青年职工开设的励志课上,兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛发表了一个半小时的脱稿演讲,给予青年群体极大的精神鼓舞和向上动力,一系列励志锦句也在兖矿能源广大青年心中播下了奋发向上的梦想的“种子”。
8月3日,在兖矿能源高校毕业生座谈会上,肖耀猛再次殷望新分大学生面向未来发展,要“立大志 懂感恩”“爱国爱企爱岗爱家”“珍惜把握机遇,在兖矿能源广阔的舞台上展现自己的青春梦想”。

我和企业一起成长——兖矿能源网联合兖矿能源团委在【特别策划】栏目分期推出兖矿能源各单位新分大学生、新入职员工以及青年职工感言,让我们一起聆听面对未来的TA,年轻的声音在表达着怎样的热切期盼与美好憧憬……

我从未想过未来的“你”是什么样子,也许和现在的我一样正在奋笔疾书,不同的是,你已经小有所得,迈出了人生的一大步。
说真的,你是不是一直在默默努力呀?未来的你不管在哪里,都要记得青年是苦练本领、增长才干的黄金时期,你一定会是一个脚踏实地、爱国爱企爱家的人。时间过得很快,可它带不走你的初心。也许你会遇见比你优秀、比你更加努力的人,也会有不自信的时候,但这不是你躲避的理由,你一直是一个优秀的人,我知道的。期待和你的见面!(转龙湾煤矿新分大学生 傅彦博)

青春的光辉,理想的钥匙,生命的意义,乃至人类的生存、发展全包含在这两个字之中——奋斗!
从小到大我们经常面对的一个问题:“你长大了想做什么?”我们经常会说的一句话:“要做一个有用的人。”现在的我们步入工作岗位已经一年了,从刚来时的迷茫到现在有目标有理想。去为理想奋斗,即使在通往理想的道路上不会平坦无阻。我相信没有风浪,便没有弄潮儿;没有荆棘,也没有不屈的开拓者。只有不想做的,没有做不到的!(转龙湾煤矿新分大学生 王娇璐)
不知不觉中,在鲍店煤矿上班已满一年。这一年,在各级领导的关怀和支持下,在与单位同事们的和谐相处共同努力下,受到了认可,为此,觉得很荣幸也很欣慰。
在平凡的工作和生活中感受到自己的价值,感谢公司的培养,给予施展才能的平台。在未来的工作中,我将保持热爱、不断进取、提高自己的工作效率,有正确的人生价值观,才能树立远大的志向。(鲍店煤矿新分大学生 花江英)

致未来的我——
你也许已经没有了青春年少的容颜;没有了异想天开的天真;没有太多的时间去沉浸在梦的世界里……但是,我相信,在兖矿这个温暖的摇篮里,你一定可以成长为理想中的自己,你应该拥有成熟稳重的气质;拥有沉稳豁达的思想;拥有更多的能力去帮助身边远远近近的人。
未来的我,不知你是否还能像过去一样每天微笑开心,即使生活的重压使你不再轻松,纵使生活中充满不如意,都不要去抱怨。因为一路走来的风景,无论怎样,都是推动你走向幸福的力量。(鲍店煤矿新分大学生 朱文硕)

时间流逝,来到矿上已整整一年,实习生活让我受益匪浅。
在这里,我结交了很多朋友;在这里,我学习到了很多知识;在这里,我有过困惑也有过喜悦。在井下,有许许多多工人师傅仔细地教我工作任务,有师父的耐心教导,有同事之间的互帮互助,有领导对我的开导困惑……这一切栽培与灌溉,让我坚定了信心,赋予我内在思想的力量,促使我提升了工作能力。对此,我要怀着一颗感恩的心,努力进步,将自己所学到的一切运用到工作中去,为我们的企业奉献青春。(鲍店煤矿新分大学生 姜森)

新时代是追梦者的时代,也是广大青年成就梦想的时代。当代中国青年生逢盛世,身处中华民族发展的最好时期,把理想追求融入党和国家事业,方能不负韶华、不负时代。
作为新时代青年,我要敢为人先、敢于突破,以聪明才智服务企业,以开拓进取贡献国家;要擦亮奋斗——这青春最亮丽的底色,在青春的赛道上奋力奔跑,在真刀真枪的实干中成就一番事业,让青春在为企业、为社会、为祖国的不懈奋斗中绽放绚丽之花。(鲍店煤矿新分大学生 李雪梅)
十年前,我怀揣着一颗求知的心走进校园,满目皆是星河。十年来,从中学到大学一路披星戴月,携先贤的教诲,最终走进了山能。
再经十年岁月的洗礼,我又会给自己的爱人、孩子交一份怎样的答卷?十年后的我,正值壮年,仍有一颗年轻的心;我会立足岗位,扛起单位的责任和义务,在一线冲锋陷阵、攻坚克难。十年后的我,家庭美满,有一个坚实的臂膀,撑起家庭温馨的港湾;无论窗外何等风雨,我都会让屋内的妻儿酣然入梦……十年磨一剑,我会用爱来拥抱美好,用行动谱写岁月华章。(鲍店煤矿新分大学生 孙科)

作为青年一代,未来十年永远不要质疑自己的付出,不要向困难低头,所有吃的苦最终都会变成内心的积累和沉淀。
正如尼克•胡哲所说:每一个优秀的人,都会有一段沉默的时光,这段时光是付出了很多努力,都得不到结果的日子,我们把它叫做“扎根”。我们要肩负历史使命,坚定目标信心,立大志、懂感恩。自觉加强学习,在工作中不断追求创新,不断提升自己,努力肩负起时代赋予的历史使命。(东滩煤矿新入职大学生 汤家府)
苏轼说:古之立大事者,不唯由超世之才,亦必有坚韧不拔之志。我们手持耕耘,岁月总有馈赠。感谢兖矿能源给我这么一个宝贵的机会,我会珍惜自己的工作机会和工作岗位,干好工作,不负韶华,用实干担当回馈企业。(东滩煤矿新入职大学生 潘兴菊)

米兰•昆德拉说过:“永远不要认为我们可以逃避,我们的每一步都决定着最后的结局,我们的脚步正在走向我们选择的终点”。
梦想永远没有终点,希望未来的我克服工作中的不足,多看书,认真学习好规范、规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高工作能力和业务水平。不断地总结与反省、鞭策自我并充实能量,以适应时代和企业的发展,与公司共同提高共同成长。(石拉乌素煤矿新分大学生 郝可新)
我不需要妳有多美丽,也不需要你多有钱,不需你有多贤惠,哪怕是我工作累了,回来时你一句简单的问候“回来了”我就会觉得幸福;但你一定要有责任心、上进心、包容心,有一颗善良的心,能够去包容身边的人。
我是一个平凡的人,期待的只是一份单纯而美好的爱情,期待有一个人,可以让我完全地信任,让我完全地付出,让我的人生圆满而完美!(石拉乌素煤矿新分大学生 郜源)

时光如白马过隙,匆匆而逝。不知不觉已经来到石拉乌素一年了,作为掘进一区的一名新职工,唯有不断奋斗、不断努力、不断学习,才可造就成功的自我。
岁月因青春慨然以赴而更加静好,世间因少年挺身向前而更加瑰丽。作为公司的新职工,我们不但要做到爱国爱企,也要树立崇高的理想,并为之奋斗。来到生产一线,不仅是对意志的磨练,也是提升才干最佳的场所。我感谢公司给我的工作机会,我必当以实际行动来感恩企业,感恩国家!(石拉乌素煤矿新分大学生 万超凡)
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。自立自强,经历风雨才能见彩虹;自立自强,阳光总在风雨后。自立自强,我们毫不犹豫,自立自强,我们坚持不懈。
古今中外,凡是能成功者都有一种出色的习惯,及时立志成才,奋力向前,哪怕时运不济;永不绝望,哪怕天崩地裂。人有一份志向,便有一份动力,人有一份动力,便有一份成功。立志贵在坚持,贵在立大志,而立大志,莫过于立志成才,报效祖国。立报国之志、学报国之才、践报国之行。(济三煤矿公共事业中心维修队 姚佳麒)

青春是用来奋斗的,所以我们要立常志。人生有了目标才有积累;有了积累,才有优势;有了优势,才有突破;有了“争做高技能人才的,扎根基层,为国争光”的理想目标,才会有不断向上,锐意进取的动力。
有志者事竟成。“晚上想想千条路,早上起来走原路”,这样又怎么能成功?所以,不管我们有什么想法,既然想到了,就请付诸于实践,不管前面是坦途如砥,还是荆棘密布,一旦选择,我们都必须向前走,发扬“不到黄河心不死”的精神,立志成才,始于脚下,路也在脚下。(济三煤矿新分大学生 李艳晴)
工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,我们每个人都只是平凡岗位微不足道的一份子,但请不要让人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智,统统都在这种舒适“躺平”的安逸中慢慢泯灭殆尽,在这关键的人生十年我们更应该去发光,而不仅仅是被照亮。
生活总是来来往往,千万别等来日方长,就像兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛所说,要早立志,立大志,在最需要拼搏的年纪,立足工作岗位,挥洒青春。珍惜岗位、忠于企业就是热爱生活,热爱国家,用实干担当回馈国家和企业,烟火向星辰,所愿皆成真!(济三煤矿新分大学生选煤中心 黄俊杰)

作为新时代新青年,营盘壕煤矿的新动力,要有“撸起袖子加油干”实干精神,克服眼高手低、心浮气躁、要有“咬定青山不放松”的坚强意志,要立足企业,立足当下,感恩企业,感恩生活,在实践中磨炼己身,开拓思维,努力把不可能变成可能、把可能变成现实,在开拓自己的知识面,本着不忘初心、牢记使命的初衷,要对国家忠诚,对企业忠诚。(营盘壕煤矿综采工区二队 王新乐)
曾看到过这样一句话。我是什么样子,你是什么样子,未来的中国就是什么样子。未来的我,应该是什么样子呢?
我期待的自己是热爱学习的,善于学习才能使人进步,这个世界变化太快,我只能不断学习,才能跟上世界发展的脚步。我是敢于担当的,年轻人在工作中更要勇担重任,不负青春,奉献岗位。我是不怕困难的,未来的生活不可能一帆风顺,如果遇到困难和波折,要敢于面对挫折,不怕困难,为了目标不轻言放弃。
希望未来的自己能够围绕目标,加油向未来!(杨村煤矿新分大学生 王树燕)

我始终相信,道阻且长、行则将至。进入赵楼煤矿大家庭一年了。
这一年,有风有雨,有失落有收获,有刚接手工作时无从下手的不知所措,也有在摸索中渐入佳境的小满足和小成就。很幸运,能与时代同进步、与祖国共成长。很荣幸,能以我小小的力量投身基层建设,在我热爱的这片土地上发光发热。对于我,“功成不必在我,功成必定有我”,不只是激情昂扬的宣言,而是落在实处的行动。(赵楼煤矿新分大学生 闫天)
或许是与能源行业的缘分,出生在石油之城——东营的我,在23年后选择从事了煤炭行业。你知道吗,能够为我们所热爱的祖国奉献光热,是一件多么值得自豪的事情,当炎热的夏天吹着煤炭发电的空调,寒冷的通天享受煤炭所带来的温暖,身为一名赵楼煤矿的员工,我感觉这一切都是值得的。
你我皆为大海里的一滴水,正是无数个像我们一样的水滴汇聚成了浩瀚的大海。企业给了我们实现自身价值的机会,我们要用坚定的理想信念,无限的忠诚来回报它。只有维护好企业这个大家庭,我们的小家才能够更加的美好。(赵楼煤矿新分大学生 张田裕)

立志成才,勤奋好学,是一种积极进取、奋发向上的精神。一个人的行动,是受他的志向所支配的。不要做一个志向不明、目标不清的人,要信念上坚定、行动上践行,不摇摆不定,直面困难,主动迎击前进道路上的风浪,从而干出一番事业。(万福能源新分大学生 靳文浩)
立志,就是要有志气,有志向。立志是成才的动力。“志不立,天下无可成之事”。立志,是一个人的奋斗目标,以及实现这一目标的决心和意志。
高尔基说:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会越有益”。热爱是最好的老师,立志是成功的起点。即使你是一个智力超常的人,如果没有志向,必然是一个平平庸庸、无所作为的人。“男儿不展风云志,空负天生八尺躯”。只有当你立下远大的志向时,才能在成才的道路上奋勇。(万福能源新分大学生 李鸿宇)

你在毕业后的这段时间过的怎么样?工作、生活现在都怎么样了?是否都向着你所希望的样子发展?如果一切都变得越来越美好了,绝不能忘记国家、企业还有家人为你提供的教育、平台和帮助,如果没有他们就不会有现在的你。当然也不要忘了感谢你自己,道一声“辛苦”,感谢你为了实现这些一直在不断付出努力。
接下来的路,你我要继续努力,赓续前行,一同创造更加美好的明天。(万福能源新分大学生 邱相斌)
兖矿能源集团物流产业的整合发展,具有极其重要的战略意义。而作为青年的我们,肩负着兖矿能源智慧物流高质量发展的重要使命。我们要坚定信心,早立志,立大志,拒绝“躺平”,脚踏实地干好每一项工作。
我们将发扬奋斗精神,勇攀科技高峰,充分发挥青年的聪慧才智,不断攻克创新技术难题,为兖矿物流安全运输提供强大的技术支撑。对领导和同事们的关怀始终心怀感恩和敬重。做一名立大志、懂感恩的向上青年,以自己的青春智慧和汗水,努力成为堪当兖矿物流高质量发展重任的时代新人。(兖矿铁路物流有限公司车辆段 党泽宇)

未来的你若不想悔不当初,那么你现在就应该去学习,去认真工作,少一点抱怨与牢骚,多一分气度与豁达;未来的你若不想心存遗憾,那么你现在就应该珍惜身边的人,多打几个电话,多回几趟家,多见几次面。未来的你一定会感谢现在奋斗的自己!(矿业工程公司新分大学生 闫佳鑫)
兖矿能源:系统谋划 筑台搭梯 让年轻人才阶梯涌现
“作为全球知名特大型能源集团、国有控股特大型能源上市公司,迫切需要一批高素质、高技能、高水平的年轻人才队伍。”在8月3日召开的兖矿能源高校毕业生座谈会上,兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛强调。
为让年轻人才阶梯涌现,兖矿能源坚持系统谋划,周密组织人才招聘。聚焦安全生产经营人才需求,重点围绕矿业院校、工程院校、财经院校,招聘行程路线实行多头推进、多线作战,锚定省内、东北和西北地区等目标院校,主动对接优质人才。充分利用兖矿能源品牌效应、人才吸引蝴蝶效应,深度挖掘济宁市周边高校生源,吸引带动优质人才入职兖矿能源。特别是自2020年以来,积极克服新冠疫情反复、校园招聘暂停等诸多不利因素,通过线上网络招聘、网络双选会、周末“网上面试”等形式,反复考察了解意向人选,有效提高了招聘工作质量,确保了年度招聘任务按时完成。
兖矿能源坚持筑台搭梯,大胆启用年轻人才。坚持“重实干重实绩”的鲜明导向,注重在生产一线、困难单位和复杂环境中砥砺品质、增长才干、选拔培养干部。其中,东滩煤矿安排高校毕业生到井下班组实习,担任工班长助理,掌握班组业务、岗位实践操作及人员状况,加快高校毕业生成长。鄂尔多斯能化公司结合驻外开发实际,针对紧缺专业、重点工程专业,实施精准培养,累计有46名高校毕业生晋升到副科级及以上管理岗位。今年以来,兖矿能源共有61名高校毕业生提拔至副科及以上岗位,其中1人为兖矿能源本部生产矿井班子成员,10人为主体专业主管工程师。
“兖矿能源更名后,公司品牌溢出效应、资本倍增效应和财富聚合效应充分彰显,企业规模当量、行业地位、品牌形象得到极大提升,建设世界一流企业已经进入不可逆转的历史进程。在与2022年新分大学生代表及其所在单位负责人座谈过程中,肖耀猛强调:加强高校毕业生培养,对于企业实现战略转型至关重要。要充分认清抓好高校毕业生培养,是公司转型变革的需要,充分认清抓好高校毕业生培养,是厚植竞争优势的需要,充分认清抓好高校毕业生培养,是公司持续发展的需要。各级组织要坚持把高校毕业生培养放在改革发展全局中通盘考虑,组织优秀年轻人才到关键岗位锻炼成长,提升技术水平和综合业务素质。

【素材提供】兖矿能源团委 兖矿能源网
【文字统筹/排版】王艳芹 罗晓婷
【收集整理】侯 龙