党建引领 结对共建

——题 记

“我们严格落实集团公司党委关于结对共建、对标提升要求，积极开展党委之间相互交流、相互借鉴、相互提升，使党建与生产经营深入融合，确实达到和实现了１＋１＞２的效果。”近日，在兖矿铁路物流公司大东章集配站，兖矿物流科技有限公司副总经理周恒，与前来勘查现场的华聚能源公司有关人员边走边说。这里即将成为华聚能源公司“光伏发电项目”施工现场之一。

为加快推进新能源产业发展，根据山东能源《自有建筑屋顶分布式光伏开发方案》，２０２２年，兖矿能源将投资建设光伏发电项目，而选址问题被摆在首要位置。

“前期我们也看过不少地方，但因为各种原因都不太理想，今年我们和物流公司党委开展‘１＋１’结对共建活动时，谈到此事，感觉场地、设施都比较合适，可以深度合作。”华聚能源公司有关人员说道。

目前，“光伏开发方案”已进入深度对接状态，拟在兖矿铁路物流公司常营车站，大东章集配站，机务车辆大院等３处自有闲置空地，建设８．１５万㎡分布式光伏发电项目。该项目是山东能源２０２２年度重点工作安排和新能源发展规划，采用“就地逆变、集中并网”的技术方案，由华聚能源公司负责光伏电站的建设、安装及运营维护管理，双方签订《土地租赁结算协议》和《电费结算协议》。

“协议主要涉及到土地租赁结算、设备设施使用维护等内容。项目建成后，华聚能源公司能降低租赁成本，而我们这边，仅本部生产用电费用支出一项，每年就能下浮１０％左右，成本能够得到有效控制，所以我们也在积极促成这件事情。”兖矿铁路物流公司副总工程师赵大超谈及项目建设，踌躇满志。下一步还将在鄂尔多斯蒙达铁路申请建设６０００千瓦分布式光伏项目，预计２０２３年１０月建成。

按照兖矿能源党委工作安排，２０２２年兖矿物流公司与华聚能源、济二煤矿形成了横向帮扶结对单位。结对活动开展以来，兖矿物流公司党委围绕经验优势互鉴、党员干部互动、资源载体互用、改革创新互促、结对帮扶互助“五一个”主题，把“党建引领创新、创新驱动发展”作为总体目标，聚焦物流产业改革的主责主业，围绕制约企业改革发展、安全生产、精益管理、经营管控、和谐稳定等方面存在的难题和薄弱环节，通过座谈会、现场调研、业务对接等方式加强与兄弟单位的沟通交流，相互借力借智，寻找最大“公约数”，共同研究破解问题的措施方案，共同研究解决党建促发展工作中遇到的困难和问题。

在济二煤矿铁路运输装车线上，一列列满载“乌金”的大列整装待发，即将把矿井生产出来的煤炭运送至全国各地。

“９月份，我们为济二煤矿运送煤炭３２４２节、20.25万吨，为维护矿井正常生产秩序做出了积极贡献。”在物流公司调度指挥中心副主任宋欣迪正在核对运量数据。

疫情封控期间，邹城驻地各单位按照要求采取封控管理，煤炭汽运被迫中止，物流公司充分发挥铁路运输单点单线、便于管理的优势为兖矿本部各生产矿井做好铁路运输服务。

“疫情封控期间，铁路运量大增，我们站留守人员只有原来的１／３，大家发扬物流人吃苦耐劳、能打硬仗的精神，克服人员少、休息时间短、劳动强度大等困难，牢固树立服务意识，确保特殊时期济二煤矿煤炭外运任务的顺利完成。”兖矿铁路物流车务段济二站站长李绍会介绍。

与此同时，物流公司党委刀刃向内，为破解基层党支部之间工作质量参差不齐等问题，构建了“１＋Ｎ”党建制度体系，形成清单发布、推进落实、挂单销号、问题整改、考核评估的“过硬指数”，推行月督查、季考核、半年通报常态化督办机制，为党组织的肌体注入了新动能。公司党委牵头，根据各党支部分布情况、业务特点，将有关支部纳入“车辆检修”“运输枢纽”两个区域，区域内各支部建立起政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联促、党建品牌联创的“基层党支部党建联盟”，有效激发了基层党建活力，广大干部职工立足岗位、攻坚突破，用物流产业创新发展的崭新工作业绩向党的二十大献礼。

“党建工作做实了是生产力，做细了是凝聚力，做强了是竞争力。”

兖矿物流公司党委始终坚持‘不忘初心、牢记使命’信念不动摇，在庆祝党的二十大胜利召开的日子里，在兖矿能源物流产业改革发展的关键时期，高质量推进‘１＋１’结对共建活动，与兄弟单位互相学习、相互借鉴，取长补短、互通有无，建立起共创、共赢新机制，切实践行了兖矿能源党委开展‘１＋１’结对共建活动的初衷，也让党建引领开启企业行稳致远的步伐更加铿锵有力！