处处是课堂 时时被熏陶 人人受教育

——题 记

蓝图绘就，使命催征。党的二十大胜利召开以来，赵楼煤矿精心组织、迅速行动，积极打造理论课堂、流动课堂、随机课堂、实践课堂“四大课堂”，通过“线上＋线下”同步发力，营造“处处是课堂、时时被熏陶、人人受教育”的浓厚氛围，推动党的二十大精神深入人心。

理论课堂“集中学”。该矿把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治必修课，发挥好“关键少数”作用，党委理论学习中心组先学一步、深学一层、率先示范，第一时间组织党的二十大精神专题学习研讨会，打造党的二十大精神学习“示范班”，深层次学习党的二十大报告提出的新思想、新理念、新部署、新要求，推动党的二十大报告学活络、学生动、学具体，争做学习宣传贯彻党的二十大精神“先行者”和“排头兵”。

流动课堂“创新学”。成立党的二十大精神宣讲团，打造井口宣讲、车间宣讲、班前宣讲相结合的立体式宣讲矩阵，创新实施沉浸式、体验式学习形式，以职工关心的“小、微、细、实”等方面的关键小事为切口，将党的二十大报告以浅显易懂的方式向职工进行解读普及，利用线上答题、现场问答等方式灵活开展党的二十大精神知识竞赛活动，以考促学。充分运用“学习强国”微课堂等媒介，扩大理论宣讲的覆盖面和影响力，确保职工愿意听、听得懂、记得住，打通学习宣传贯彻党的二十大精神的“最后一纳米”，让党的好声音入脑入心。

随机课堂“全域学”。坚持线上线下同步跟进主流媒体，充分利用“阳光赵楼”微信公众号、电子屏、牌板、横幅、广播站等载体，推送党的二十大精神宣传标语、内容图解、新闻报道等内容，动态划下重点、列出框架、深入解读，强化职工对党的二十大精神核心要义理解掌握。精心组织四优党员、阳光之星、赵楼工匠、优秀班组长等先锋党员及青年职工开展“学习贯彻党的二十大精神”访谈活动，激励全矿职工把学深悟透党的二十大精神热情转化为做好各项工作的内生动力。

实践课堂“行动学”。坚持学习贯彻党的二十大精神“多点开花”，利用政工例会、党（总）支部书记例会、“三会一课”、班前会班后会等时间进行专题学习，紧密联系矿井生产经营实际，自主拓展学习贯彻内容，按照边学习、边落实、边深化的原则，突出学习重点、创新学习方法，促使广大职工把思想和行动统一到学习贯彻党的二十大精神和安全生产上来，群策群力确保全年各项目标任务顺利完成，让党的二十大精神在赵楼煤矿落地生根、开花结果。