
【编者按】有一种岗位,平常得如同黑炭、电锯和钢尺,他却固守几十年工作得有滋有味;有一个梦想,平凡得好像总回到现实的起点上,他却始终怀揣着一颗初心去不懈追寻;有一种人生,平实得让人一眼便能看得见底色,他却倾其心力甘受着这份“幸福”和“从容”……这是山东能源集团首批首席技师带给我们的朴实印象和心灵震撼。

山东能源集团第一届三次“双代会”指出:“要大力弘扬‘主人翁精神’,提档加力助推山东能源集团高质量发展”“心无旁骛做精主导产业,在推动绿色低碳发展上加力提效”。兖矿能源三届四次“双代会”强调,“重视人才队伍建设,精心培育活力迸发的干部职工队伍”“激励引导职工创新创效、建功立业”。兖矿能源网开设【风采录】栏目,对首批首席技师和各条战线、各个岗位涌现出的优秀人物事迹进行陆续展示,敬请关注。本期推出《兴隆庄煤矿郭金陵:匠心如炬写韶华》。

兖矿能源坚持正确“价值取向”树正风,持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
近年来,兖矿能源组织“奋斗新时代”劳模工匠宣讲团走进基层、走进驻外,集中开展巡回宣讲和个人事迹报告会,讲好可敬可学的榜样故事。关心爱护各类先模,分类别分层次组织先模人物外出疗养,为今年新晋两级公司劳模悬挂光荣牌,真正让先模典型得实惠、受尊重,不断倡树劳动美丽、技能宝贵、创造光荣的新风尚。
在创新创效上下功夫。创新开展兖矿能源“卓越工匠杯”职业技能竞赛、“科技创新驱动、智慧赋能矿山”智能化矿山建设创新创优劳动竞赛、“筑牢压舱石打造强引擎”拓产保供重点项目建设创优劳动竞赛,扎实开展技术革新、合理化建议和“五小”竞赛等群众性创新创效活动,充分发挥劳动创新竞赛发展“助推器”作用。统筹抓好创新成果评价、交流、宣传、推广“四步流程”,打造“链条式”成果转化应用机制。



鲜花因汗水而绽放,事业因实干而兴旺。刚刚获得山东能源集团首批首席技师郭金陵,又被大家投来赞许的目光,他是一名机电工区副井维修班班长,参加工作32年来,始终以一名共产党员的初心鞭策自己,在岗位上自觉践行工匠精神和劳模精神,在公司创造智慧动能,引领能源变革的道路上,默默地为矿井人才接续和高质量发展奉献着自己的光和热。先后获得“大国工匠”、山东省“优秀青年岗位能手”、“有突出贡献技师”、“首席技师”、“全国煤炭行业技能大师”、“全国煤炭工业劳动模范”等多项荣誉称号。

1991年,技校毕业的郭金陵来到兴隆庄煤矿干起了副井维修电工,上班第一天,作为矿山第一批开拓者的的父亲问了他一个问题,“以后在矿上有什么想法?”“我想好好工作,然后像您一样成为一名共产党员!”
可满怀信心的郭金陵刚到班上,就被眼前的一切惊呆了,巨大的提升机、复杂的控制系统、像天书一样满是英文的图纸,这让满怀憧憬的郭金陵一下打起了退堂鼓。
回家后,心细的父亲看出一些端倪,说道,“碰钉子了?我们刚来到矿山筹备建井的时候,哪像你现在这么幸福?干工作要像匹千里马,盯准了目标就不能放手,不经历磨难,怎么能马到成功?”
简单话语往往是最能触碰心弦的,成为了他职业生涯中一直坚守的初心,由于工作突出,经过组织的批准,郭金陵光荣的加入了中国共产党,成为了一名共产党员,可从那以后,一向恪守纪律的他却变成了一个妻子心中特别“不靠谱”的人,从不守时,从不守信,从不守约。

“老郭,今天做了你最爱吃的炖排骨,一定要准点下班,我和孩子等着你一起吃。”郭嫂在电话里说道。
“好,放心吧,我收拾一下就回去。”可他刚放下电话,好像又想到了什么,猛然的起身,拿起工具跑到了副井单罐旁边。原来他突然想起,今天改造的自动罐帘门控制程序有个缺陷,误操作的话容易产生安全隐患,想到这,他立即开始着手修改程序,可这一干就是两个多小时,等他拖着疲惫的身体准备回家时,才发现手机已经被郭嫂“打爆”了。
郭嫂给大家这样说,我们家老郭从来都是一个“不守时”的人,别人上班都是准点下班,而他,没点儿!很多时候饭菜都是热了再热,好不容易等到他回家了,可刚坐下扒拉两口饭,一个电话,转眼又见不到人了,他没事就往班上跑。
郭金陵深知保障好提升机的安全性对于井下的矿工兄弟们是多么的重要,他愿意暂时性的舍弃自己的小家保护好矿井这个大家,之所以这样做,是因为他深信父亲在去世之前说过的那句话,“人这一辈子可以平凡,但不能没有信念,坚定好自己的信念,就要勇敢的走下去”。

此时正值副井单双罐操车系统改造的关键时期,老郭主动请缨带领班组历经两个多月的时间硬是啃下了这块硬“骨头”。“骨头”是啃下来了,可他却病倒了,刚刚出院的他,就已经忘记身体还没恢复,又开始带领班组成员置身于副井单罐电控系统改造,白天维护、准备材料,晚上利用大师工作室,对矿机电专业的青年工人进行培训,让他们掌握PLC控制器和变频器应用技术和使用方法,他要尽快把所领悟到的技艺传承下去。
如今,郭金陵所带出的16名青年工人均已经成长为矿井维修战线上的骨干力量,有的还走上了领导岗位,其中,徐晓晓、祝玉平、张厚旺在集团公司技术比武竞赛中包揽了前三名的好成绩,徐晓晓荣获山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省技术能手等荣誉称号。而且在他的影响下,他的小儿子在报考大学时也选择了与父亲相同的专业。

功夫不负有心人。经过不断的努力,郭金陵带领着班组职工屡创佳绩,优化后的提升机由原来提升周期的85秒提高到现在的81秒,别看这短短的四秒,一年增加提升能力就达37万吨,增产效益高达1亿多元,创造的“郭金陵提升机故障判定法”,实现了百万吨事故率在0.1小时以下的生产目标。由他牵头制作的“提升机模拟训练台”,先后多次用于全国煤炭系统举办的比武赛事,所带班组多次荣获“全国质量信得过班组”,以他的名字命名的十余项技术方法享誉省内外。
郭金陵以忠诚担当、勇于突破、臻于至善、笃行致远的精神,影响带动着越来越多的人,忘我地投身于矿井创新创效、安全生产中,为两级公司高质量发展注入了生机活力。


【策划】兖矿能源新闻中心
【协助】兴隆庄煤矿
【审核】陈伟
【协助人员】史淑英
【素材提供】秦婧 张鑫朝
【图文统筹】罗晓婷 王艳芹
