８月２１日，岗前职业健康体检；

８月２２日，开班典礼，领取用品，学习煤矿安全生产法律法规、职业病防治知识、员工手册；

８月２３日，煤矿开采、辅助运输、一通三防知识学习；

８月２４日，……

在天池能源新职工培训工作时间安排表上，密密麻麻写满了培训内容。从入矿开始，每天课程满满，不仅内容丰富，而且形式多样。既有法律法规学习，也有应急救护培训；既有企业文化讲解，还有素质拓展训练。为了使今年刚刚入职天池的１３名小“萌新”们能够尽快了解煤矿、融入煤矿，天池能源可谓“煞费苦心”，人力资源科联合安全监察处、党群工作科等相关单位为他们精心烹制了培训“套餐”，让这些刚刚走出校门、踏进矿门的新职工收获满满、惊喜连连。入矿专人迎接、住宿提前安排、配发生活用品、带领了解矿区、专车接送查体，一系列工作安排，处处折射出该公司对新入职大学生的重视和关爱。

在８月２５日下午召开的天池能源新入职高校毕业生座谈会上，这些对煤矿已经有了初步了解的新职工纷纷畅谈了自己入职以来的体会和感受。

“从报名到入职，我感受最深的是天池能源对人才的重视，以及天池大家庭温暖的人文关怀。”

“感谢天池能源给予这样一个难得的机遇，让我们能够用工作岗位来体现自己的人生价值。”

该公司负责人对新入职大学生的到来表示欢迎，简要介绍了矿井概况和发展前景，并勉励新入职大学生尽快转变角色，融入工作岗位，继续勤学苦练，提升业务能力，通过努力拼搏奋斗，在推动企业发展中展现自己的人生价值。

据了解，自８月２２日起，该公司对新入职高校毕业生开展了包括岗前自主培训、安全考核培训、企业文化学习和素质拓展培训在内的多项培训。下一步，将采取导师带徒、专人指导等多种方式，引领新入职大学生尽快转变心态，熟悉业务，为天池能源高质量发展贡献青春力量。