“你是否把自己当成建设美好兴隆的主人翁？”

　　“你的价值应该如何在岗位中体现？”

　　为进一步激发基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，构建优势互补、资源共享、经验互鉴党建工作新格局，推动党建工作提质增效，近日，兴隆庄煤矿组织人事党支部和综合办党支部联合开展了党建“１＋１”结对共建活动。

　　与会人员结合自身工作实际，围绕“如何发挥党员作用更好的提升工作效能”分别畅谈体会，心贴心进行深入交流，进一步提升“美好兴隆责任有我”的主人翁意识。活动中，两家单位党支部书记分别以《坚守基层阵地　助力矿井发展》《当好主人翁　　发挥先锋模范作用》为题，从不同角度、不同层面教育引导党员队伍加强思想作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，聚焦矿井全年目标任务，认真做好本职工作，不断凝聚推进矿井改革发展的共识与合力。

　　这个矿坚持在转变观念中守正创新，围绕学习贯彻兖矿能源党委工作座谈会精神，结合“爱国三问”，围绕“矿井昨天的成绩，今天的形势变化，思考明天的发展”等内容，在全矿广大干部职工中开展“三问六思”大讨论活动，谈认识、讲体会，为矿井发展献计献策，达到人人有剖析、人人有反思、人人有收获的效果。利用党建“１＋１”结对共建的方式，充分发挥党支部的自身优势，推进党建工作与矿井生产经营的深度融合，实现了拓展和完善基层党组织功能，相互促进、共同提高的目的，为矿井高质量发展贡献出基层党建力量。