“矿井地面所有起重机是否都已经更换这种新型滑触线？”

　　“是的，已全部更换完成。”

　　为鼓励职工发挥创新精神，破解生产难题，提高经济效益，推动小改小革工作落到实处，１２月２７日，赵楼煤矿举办下半年职工创新创效成果评审会。

　　评审活动自《关于开展职工“五小”劳动竞赛暨创新创效成果征集活动的通知》下发以来，基层区队和全体职工积极响应，共推荐优秀成果５４项，经初审和复审。最终，经专家组评定出１８项成果进入评审会。

　　评审会上，每位项目主创人围绕项目产生背景、创新思路、实施过程及收益成效等方面以“ＰＰＴ”的形式进行了汇报和成果展示。

　　该矿选煤中心郑杰、生产准备工区褚兴建、运转工区李晨等１８位主创人分别阐述了《简易快速翻矸装置的研制》《桥式起重机跟机供电系统改造》《优化创新给煤机防拉仓油缸鱼口软连接装置》等创新项目为矿井带来的经济效益和推广应用前景。

　　评委们根据创新成果评分细则从技术革新、创造效益、应用难度、安全运行等专业角度逐一对优秀创新成果项目进行点评并提出创新建议。

　　厚植赋能沃土，激发创新活力。今年以来，该矿重新修订《创新创效竞赛和合理化建议考核办法》，明确申报、评审、效益测算、奖励标准等，分为一、二、三等奖３个等级给予一次性奖励，最高奖励５０００元，选出优秀创新成果进行推广应用，让职工有平台、有成果、有荣誉，营造了“人人想创新、个个能创效”的氛围，３５顶成果受到中国煤炭工业协会等四大协会表彰，真正让创新创效成为矿井高质量发展的强力“引擎”。