“你是中国人吗？”“你爱中国吗？”“你愿意中国好吗？”1935年，著名教育家、南开大学校长张伯苓向学生们连问了三个问题，点燃了大批爱国师生热血，激发了中国人民的爱国热情，种下了实现民族解放、独立和繁荣自强的新希望，这既是历史之问，也是时代之问、未来之问。当前，兖矿能源正处在加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业的关键期，开展“爱企三问”大讨论活动恰逢其时，必将进一步激发全体干部职工锐意进取、砥砺奋进，为中国式现代化“山东实践”贡献更多兖矿力量！

答好“爱企三问”，要常怀敬畏之心

1966年，老一辈创业者放弃在故乡优越的条件和亲情、乡情，从祖国的大江南北汇集到山东邹城，白手起家、奋进升华，将原兖州矿务局打造成为全国八大煤炭建设基地之一。五十八年栉风沐雨、五十八年砥砺奋进，如今的兖矿能源，正以前所未有的规模当量、综合实力和行业地位，在高质量发展的康庄大道上阔步前行。事非经过不知难，成如容易却艰辛，回望历史，感慨万千，兖矿能源能够从小到大，由弱到强，一路走到今天，靠的就是老一辈创业者骨子里的一股‘闯’劲，行动上的一股‘拼’劲，在困难面前的一股‘韧’劲，这一切都是激励我们勇毅前行弥足珍贵的精神财富。当今世界正经历百年未有之大变局，国际局势波诡云谲，市场竞争日趋激烈，作为一名新时代的“兖矿人”，我们要继承和发扬老一辈创业者的优良传统和工作作风，锤炼“五种能力”，不断加强政治理论、安全生产、企业管理等知识学习，深入现场解决实际问题，常态开展对标学习活动，努力营造与企业健康发展、共创共赢的新风新貌。

答好“爱企三问”，要坚定信心决心

当前，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”，消费复苏动能较弱，结构性通胀压力加大。面对内外部环境变化及风险挑战，兖矿能源锚定“争当七个示范”“做好六个表率”目标定位，纵深推进战略转型，战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，实践证明，只要6万多名“兖矿人”心往一处想，劲往一处使，就没有迈不过的坎、干不成的事。2023年我国规模以上工业煤炭产量47.1亿吨，创历史新高，总体来看，煤炭行业发展前景明朗，仍是支撑能源结构调整和转型发展的“稳定器”。国务院总理李强在十四届全国人大二次会议上所作的政府工作报告中指出“发挥煤炭、煤电兜底作用，确保经济社会发展用能需求”“加强生态文明建设，推进绿色低碳发展”，为煤炭企业进一步落实“双碳”目标，推动清洁高效发展指明了前进方向和发展路径。我们要抢抓发展机遇，加快智能化建设，聚力科技创新，守牢环保底线，不断强化新质生产力发展的核心要素，为高质量发展提供强劲推动力。

答好“爱企三问”，要铆足干劲拼劲

今年以来，东滩煤矿以“起步就是冲刺、开局就要争先”的奋进姿态，主动担当作为，奋力攻坚克难，整体工作保持稳健起步、强势开局良好态势，公司领导对我矿未来发展寄予厚望和大力支持。唯有信任不可辜负，唯有责任不可懈怠。作为矿井主要负责人，我将紧跟公司发展方向，打破传统思维定式，革除管理机制弊端，补齐制约发展短板，以实际行动助推公司高质量发展。始终坚持“先安全再生产、拿不准先停下、定方案要会商、有把握才能干”的原则不动摇，扎实开展“安全基础强化提升年”活动，压紧压实三级安全管控体系，巩固提升安全生产标准化水平，突出抓好重大灾害治理，夯实安全发展根基。科学排定接续计划，精心组织3安3撤7面生产，持续开展掘进创优提效活动，全力提升单进水平，牢牢把握生产准备主动权，切实发挥产量“稳定器”“压舱石”作用。深化拓展“两增三降四提升”活动内涵，强化全面预算管理，深耕“精煤致胜”战略，确保综合创效水平稳居公司本部矿井前列。以重点工作任务为牵引，以督察督办体系为抓手，统筹推进人才队伍建设、“三项制度”改革、压煤搬迁等工作落实落地。不断深化“臻美东滩”企业文化建设，持续开展“三个一”活动，赋能矿井高质高效发展。

砥砺奋进开新局，击鼓催征再出发。东滩煤矿将以开展“爱企三问”大讨论活动为契机，锚定“站排头、当示范、作贡献”的目标定位，坚定发展信心，保持发展定力，创新发展思维，提升发展能力，为兖矿能源加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业作出新的更大贡献。