鲍店煤矿工会紧紧围绕矿井安全生产，着力发挥亲情化、灵活性、大密度、高频次优势，针对职工思想上的不安全意识、作业中的不规范行为，深入职工工作、生活之中，“线上＋线下”互动、“帮教＋感化”互通，立足井口、区队、家庭、内心开展群众安全工作，构建起“八小时”内外都要问、思想和行为都要管的“立体式”防护安全网。

安全排查下班组。该矿工会始终把维护职工生命安全健康权益，作为工会维护职能的“一号工程”来抓，围绕“安康杯”竞赛，扎实开展群监员下班组、到现场安全隐患排查活动，严把入井第一关，严查现场安全隐患，严抓“安全不放心人”排查，针对零散岗点或偏远地点，加大群监员巡检、巡查、巡防力度，严防问题隐患查不出、看不见、管不到，及时发现、整改和排除现场人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，一季度共发现处理安全隐患１２１条，打好群众安全教育“开局战”。　

安全宣传到井口。该矿工会拓展候罐大厅主阵地，根据季节特点和矿井工作重心，在井口候罐大厅开展“春送安全花、夏送清凉瓜、秋送平安果、冬送热姜茶”安全服务活动，自编自演《幸福始于安全》《安全三字经》等安全文艺节目，通过有奖问答、发放安全宣传材料，叮嘱一线职工时刻筑牢安全防线。他们还在采掘一线设立“惠工驿站”服务窗口，放置安全宣传小册子、针线包、小药箱、充电泵、雨伞等，方便上下井的职工。女工委常年开展“亲情送祝福，协管嘱安全”活动，为职工缝补工作服，叮嘱他们时刻牢记安全生产，用真情实意筑牢矿井安全防线。　

安全关爱进家庭。组织井下职工夫妻签订《安全文明家庭公约》２１３６份，深入开展“三违”帮教入家庭活动，举办安全文明家庭联谊会、召开“矿嫂安全恳谈会”，评选表彰十佳安全文明家庭。建立起“烟火气里嘱安全”微信群，女工协管员每周至少两次在群里打卡“秀恩爱”，上班一声叮咛、下班后一句询问，让下井职工每天感受到烟火气里的浓浓关爱，深受一线职工家庭欢迎。征集“微画安全”漫画作品１３０幅，并把这些原创安全漫画制作成１００００副职工扑克牌发给职工群众，在家庭娱乐的同时提醒职工牢记安全，实现了安全协管“线上＋线下”互动、“帮教＋感化”互通，呈现出“前方自觉保安全，后方亲情促安全”的良好局面。

安全“算帐”入内心。围绕争创“全面一流”矿井目标，践行“严真细实快”工作作风，组织和美宣讲团广泛开展“算清‘五笔账’齐心保安全”安全宣讲，和干部职工一起细算“政治、经济、社会、生命、家庭”五笔账，用身边人、身边事教育广大干部职工进一步树牢“安全第一”思想。不断创新群众安全载体和形式，组织下井职工家属参加班前会，定制“安全我们共同的心愿”协管安全联络卡，对全年无违章的职工，设计制作亲情小礼品作为年终奖励。积极组织群监活动进现场、女工协管进家庭、青年安全宣教进区队活动，用“火眼金睛”时刻关注安全，用温和的“婆婆嘴”处处提醒安全，用亲情互动法感召职工，让每一份真情都化为“平安回家”的心声，真正让“安全生产”根植于职工内心，促进矿井实现一季度稳中有进、进中向好的发展态势。