“聚力强化安全生产管控，筑牢企业发展基石”——兖矿能源2023年工作会议将其列为“十项重点工作”的一项重要内容。

到听见炮声的前线，保安全、结硬寨、打呆仗，按照山东能源集团安全工作会、安全警示教育会议要求，兖矿能源各级管理人员深入基层一线，在听见炮声的前线抓落实、保安全，结硬寨、打呆仗。严格落实集团下基层开展调查研究制度要求，坚持眼睛向下看、身子往下沉，切实把抓落实的重心放在基层一线，在逐级解决问题上下功夫，求实效，在生产一线解决制约安全生产的难点、堵点、痛点问题。

兖矿能源通过召开安全警示教育会议、月度安全办公会，动员各级组织干部职工思想再警示、责任再压实、行动再强化，举一反三抓好安全生产工作。要求各权属单位根据自身实际，抓好现场安全管控，紧盯现场重点工作。克服麻痹思想、厌战情绪、松劲心态，切实筑牢疫情防控线，为2023年开好局奠定坚实基础。

保安全，结硬寨，打呆仗——兖矿能源安监部、兖矿能源工会女工委联合兖矿能源网推出《走进区队班组》系列，对兖矿能源及其权属单位安全警示教育情况进行持续报道，以实际行动贯彻落实两级公司2023年工作会精神。

以巾帼之力紧安全之“弦”

杨村煤矿女工委紧紧围绕“安全”这条主线，用心中爱、手中情传递“巾帼力量”，筑牢矿井安全生产防线。

不断创新安全宣讲、有奖问答、“暖阳”志愿服务等活动载体，坚持“冬送温暖、夏送清凉”活动不断线，不断提升职工的幸福感、安全感、获得感。

该矿女工委利用重大节日，开展丰富多样的“暖阳”服务、协管服务等活动，为一线职工送祝福、嘱安全，通过家书诵读、歌曲、三句半等安全文艺表演，说安全、唱安全、嘱平安，让职工在寓教于乐中树牢安全意识，争做安全放心人。

充分发挥家庭亲情教育作用，2022年，与采掘辅助区队联保活动32场次，教育引导广大一线职工绷紧安全弦，提升自保、互保、联保意识，确保安全生产。

组织开展《安全文明家庭公约》签订活动，让职工家属吹好“枕边风”，常敲“安全钟”，让柔性的力量唤起刚性的责任，用情和爱筑牢矿井安全生产的第二道防线。（林枫）

攻坚安全战新年开局

天池能源迅速传达兖矿能源年度工作会议精神，围绕瓦斯治理、生产接续、智能化建设等安全方面工作，攻坚安全生产战新年开局。

全面对标，系统提升。利用瓦斯实训基地，强化专业技术人员和关键岗位理论实操培训，大力开展互学互鉴、互查互促活动，全面开展标准化、智能化和瓦斯防治“三项交流学习”，提升专业技术水平，提高安全管控能力。

夯基固本，筑牢防线。他们持续开展“四个培训”，认真落实区队班组建设“九大举措”，筑牢安全首道防线。强化跟班写实、专盯专查和网格化巡查，严格“两卡两单一考核”，强化应急管理制度学习培训和实战演练，提高应急处置能力。

攻坚除患，确保安全。天池能源不断完善攻坚整治长效机制，持续开展顶板专项整治，严格专业技术例会、通风瓦斯日分析制度，加强专业协同，生产接续布局优先实施瓦斯治理工程，升级改造瓦斯抽放系统，提升抽采能力，优化和巩固瓦斯综合治理成效，全力破解瓦斯制约瓶颈、推进“两优三减”保证接续稳定、深推智能创新赋能高效发展，打造“高瓦斯智能化样本矿井”。（马梓淼）