本期导读
“聚力锻造国企党建典范，凝聚团结奋斗力量”，这是兖矿能源2023年工作会议提出“十项重点工作”的一项重要内容。
兖矿能源2023年工作会议强调“在关爱职工上争一流、走在前”，牢树“发展依靠职工、发展为了职工”理念，坚持量力而行、尽力而为，在政策规定允许范围内，落实好更多暖民心、惠民生的举措，以实际行动赢得职工群众信任和拥护。广泛开展送温暖、献爱心、帮扶救助等活动，了解职工诉求、帮助解决困难。
随着春节的临近，兖矿能源领导进家入户，为困难党员、困难职工送去组织的关怀和温暖，要求各级组织关心关爱驻外职工、困难职工、工伤大病职工等特殊群体及其家庭，广泛凝聚团结共建和谐兖矿的强大合力。
【音频】暖心关爱 精准服务 传递企业大家庭温暖
南屯煤矿
贴近民生办实事 志愿服务暖人心
广泛收集民声、着实解决职工关心的热点难点问题，是近年来南屯煤矿党委的必修课。
该矿通过创建“南煤家园我的家”微信群，将“民情直通车”开进矿区、开进职工群众心中，使民情民意办理驶入快车道，推动该矿各职能部门履职进入“微时代”，民意传递更便捷，事情办理落实更是跑出了“加速度”，跑出了职工群众的满意度和幸福感，彻底打通了为民服务的“最后一公里”。
2022年，该矿共开展了13项民生项目，其中拆除了3栋宿舍楼、新建1处停车场、翻修开放游泳馆，并持续对矿区主干道美化，围绕职工生产生活提供了诸多优质服务，职工的获得感、幸福感、荣誉感显著增强。
南屯煤矿大力实施“暖心工程”，他们通过落实大病救助、金秋助学等关爱措施，深化暖心志愿服务、“两树一送三贴近”等特色活动，组建“向阳花、青苹果、先锋队、夕阳红”四支志愿者队伍，创建“爱心妈妈小屋”“24小时心理援助热线”等服务平台，打造出代理儿女、农忙帮工等亮点品牌，树立了暖心的形象、美丽的矿区，营造了温馨和谐浓厚氛围。（朱宇婷）
编辑感言
【连心桥】心系基层走访慰问 情系一线安危冷暖
让职工过一个温馨、和谐、暖心的春节，这是兖矿能源领导共同的关爱和牵挂。
兖矿能源将“精准帮扶+普惠服务”“为职工办实事”与走访关爱困难党员、困难职工家庭相结合，与慰问调研一线职工相结合，用精准服务职工的实际行动传递企业大家庭的温暖，营造了暖心港湾，搭建了连心桥。
在走访慰问困难党员、困难职工过程中，每到一户，兖矿能源领导都要求相关单位抓好山东能源集团、兖矿能源2023年工作会议精神的宣传贯彻，根据上级工作部署要求，确保各项工作落地落实。做好精准帮扶工作，积极主动为困难职工家庭创造良好的工作生活环境，尽可能帮助他们排忧解难、渡过难关，让他们充分感受到兖矿大家庭的关怀和温暖。
慰问调研基层一线时，兖矿能源领导鼓舞一线职工继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作精神，保持煤矿工人敢打硬仗的工作作风，统一思想，凝心聚力，打赢重点工程攻坚战，齐心协力完成各项工作任务，为兖矿能源高质量跨越发展贡献力量。
转龙湾煤矿
关爱有温度 暖心聚合力
转龙湾煤矿工会牢固树立“心为职工所想、事为职工所谋”的理念，紧贴职工需求，深入推进暖心服务各项重点工作，用实际行动切实履行“娘家人”的使命和职责，进一步激发职工干事创业热情，助力矿井安全生产、高质量发展。
精神普惠，化解负面情绪。打造心理关爱“心灵之家”，为职工提供思想宣泄、心理疏导等服务，组织战“疫”云课堂3场次，邀请国家二级心理咨询师帮助广大职工有效缓解驻外工作生活中的不良情绪和消极思想。同时，组建以女工协管、青年志愿者为主的政策宣讲小分队，进区队、入班组、到井口送形势宣讲、送安全嘱托、送亲情帮教。
暖心慰问，服务职工鼓劲。该矿工会相继开展了“节日送温暖”“同心战疫情”“送药送健康”等一系列惠民暖心活动，各类传统节日期间，为在矿职工发放节日慰问品10000余份；疫情期间，为在矿职工发放水果礼盒1500余份、N95口罩31000余只、治疗感冒、咳嗽、退烧、消炎等13类药品2000余件、抗原试剂6600余份、医用酒精230余桶、消毒液4100余瓶。
服务升温，构筑暖心工程。建立暖心工程服务点12个，及时受理解决职工维修、生活服务诉求，“快递小屋”日均收发快递200余件，暖心理发室年服务职工1000余人次，职工食堂每日免费为职工提供“365暖心汤”。和驻矿职工家人进行沟通协调，安排车辆、人员集中为职工运捎生活日常物品、代购专用药品，服务职工150余人次，运送物资、代购药品约600余件。通过一系列的服务工作，引导在矿职工安心工作，齐心协力共克时艰。
扶贫帮困，凸显人文关怀。从职工大病救助、临时困难救济、特困家庭生活救助、困难职工子女上学救助等方面入手，元旦、春节走访慰问各类困难职工21户，六一走访困难子女8户，对患病住院职工进行探望13人次，直系亲属去世慰问18人次，发放各类困难慰问金8万余元，传递了党政关爱，凝聚了职工合力。（闵楠 徐光东）
编辑视角
【连心桥】精准服务传递企业大家庭温暖
回眸2022年，兖矿能源深推“普惠+特惠”精准服务，持续为职工办实事，和谐矿区建设更显向上活力。
一年来，兖矿能源开展亲情帮扶、走访慰问职工，精心打造形成“代理儿女”“爱心妈妈”等一批服务品牌，深入开展“共筑和谐•情暖兖矿”扶贫帮困送温暖活动，服务职工更加精准。各权属单位结合节前职工需求，将为职工办实事实践活动融入暖心举措，融入办实事、解难题的实际行动，营造了和谐向上的浓厚氛围。
在各级组织贯彻落实两级公司年度工作会的新形势下，2023年，兖矿能源将更加卓有成效地推动暖心帮扶“立体化”。聚焦职工群众切身需求，建立完善全覆盖、全透明、全天候服务格局，推动“精准帮扶+普惠服务”落到实处。坚持“冬送温暖、夏送清凉、节送祝福”不断线，统筹抓好“特困帮扶”“日常帮扶”“金秋助学”，推进“我为职工办实事”常态化、长效化，让职工获得感成色更足、幸福感更可持续。注重驻外职工所需所求，创新开展“365•情暖兖矿”暖心服务行动，优化文体场馆、工会爱心妈妈小屋、职工书屋、探亲房、“驻外员工服务站•职工之家”五个民生服务阵地，架起密切联系服务连心桥，让职工群众需有所应、困有所济、暖有所依。
【策划】兖矿能源新闻中心
【协助单位】南屯煤矿 转龙湾煤矿 矿业工程公司（综机安撤中心）
【审核】陈伟
【协助人员】高朋 蒋发坤 朱建军
【素材提供】朱宇婷 张凡冰 闵楠 徐光东 孙景璐 张伟
【播报】张南南
【音频制作】孙扬
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷
