在东滩矿机电工区，提起满乐，人人都为他竖起大拇指，技术满分，能力满格，工友们亲切地称呼他为“大满”。

“大满”并非浪得虚名

五次矿井维修钳工技术比武冠军，成为技术比武的“大满贯”获得者，因多次获得冠军，且又姓满，职工便封号他为“大满”。

如此赫赫战绩，可谓实至名归。

步入不惑之年的满乐，现为东滩矿机电工区安撤班班长，高级技师，曾获“金蓝领”。在他的比武路上，骄人战绩背后的酸甜苦辣只有满乐自己清楚。

作为一名资深技术比武“达人”，在东滩矿举办的2021年矿井维修钳工技术比武中，脱颖而出，获得第一名的好成绩。并代表我矿参加兖州煤业“山东能源杯”矿井维修钳工技术比武，以绝对优势，获得状元，再次用实力证明了自己。

“实力不减当年，满乐做的工件，我打心里佩服，他的工件无论是从间隙配合还是工件的光滑程度，那绝对是一流的，这个状元实至名归！”同台竞技的技术比武第四名选手岳跃东赞叹道。

2010年、2012年、2013年，在东滩矿举办的矿井维修钳工技术比武中，蝉联冠军，成为名副其实的“冠军王”。

“这次比武，给我最深的是先实践，后理论，这对我来说，是个不小的挑战，虽然多次拿冠军，参加公司级的比赛还是第一次。”满乐在比武后谈起自己的感受。

“在技校期间，我曾多次参加学校的钳工技术比武，钳工技术还是多练，下真功夫，每次参加比武，我也是放弃休息时间，利用业余时间练习，仅仅依靠集训和工作期间，想做一个好工件也不可能……”

在本次比武前夕，恰好是矿井东二皮皮带改造，为3308工作面生产做准备，满乐在保证皮带改造任务的前提下，挤出时间准备比武。最终，皮带改造一次试车成功，比武如他所愿夺得冠军。

机电安撤“铁将军”

满乐严谨的工作作风、胆大心细的性格，不仅在比武的道路上收获满满，在工作中，也是响当当。

安撤班主要是井下皮带检修班的大部件的更换撤除任务，急难险重的活全部落在这个班，人送外号“铁将军”。

因工作的特殊性，仅仅依靠心细难以胜任安撤班工作，必须还要有胆有谋。面对大部件、大型设备，危险性可想而知。

“前段时间，因接头出现隐患，需要紧急硫化，我们班承担起这个任务，从硫化设备运至现场到现场清理完毕，一次连续作战了14小时，没有一个有怨言，也没有一个叫苦叫累，然而这些靠的都是我们这支队伍过硬的作风，靠的是凝聚力、号召力和战斗力，如果没有这些作为基础，所有的一切都是空谈。”满乐说。

敢打硬仗，能打胜仗。在这个班组的大力协作下，检修班的工作井井有条，保证了检修任务的顺利完成。截至目前，实现了6个月设备“零故障”。

火车跑得快，全靠车头带。在班组安全管理上，满乐是出了名的严，在严格要求自己的同时，也严格要求班组职工，对违反劳动纪律的一律严惩，并且每月对工区或职能部门抓的“三违”人员一律停班学习，责令其写出检查在全班做检讨，严重“三违”者一律转岗培训，调离班组。自他担任班长10年以来，未出现一起严重“三违”，连续三年杜绝了典型“三违”。

满乐在担任班长期间，兢兢业业、勤勤恳恳，为井下皮带安全运转做出了突出贡献。他参与的十几项技术改造项目获得矿科技进步奖，先后获得东滩煤矿第六届“十佳杰出青年”“劳动模范”等荣誉称号。 

黑脸包公“柔情铁汉”

刚毅严肃的满乐，在生活中是一个“柔情汉”。

作为班组的一名班长，仅凭严考核、严管理，职工也不一定信服，他刚柔并济，在工作和生活中，对职工关爱有加。

“班组长必须大胆管理，而且还要掌握技巧，对于他们的优点要经常表扬，对于缺点，要学会包容。当然包容并不代表纵容，不能纵容一些不良思想和行为的滋生和蔓延，当职工犯错误时，不是第一时间指责，而是，讲究方法，找个合适的机会去批评，指出毛病，一般犯错的职工也会自责，这时就需要我们善意地提醒，更显得对他尊重，这样他也会真正认识到自己的错误。”满乐介绍到班组管理的经验。

“采取多劳多得，干多少挣多少工资，这个方法不仅充分调动职工的积极性，实现职工自觉自发的工作，快乐的工作。”

在班组工资分配上，他完全依靠制度管理，绝不徇私舞弊，私自照顾哪个职工。

“要及时掌握班组职工的思想动态。发生摩擦，产生分歧，闹出矛盾，也可以说是常有的事。”

既要担当裁判员，还要担当运动员，与职工产生矛盾、分歧时，作为班长，也算一个“和事佬”，不管怪谁，很多矛盾都被他化解在萌芽状态。安撤班组是出了名的团结，曾多次被矿评为“金牌”班组。

“职工遇到困难他总是第一个关心，提供帮助，职工家中有红白喜事，他总是第一个到，班组职工对他的这种关心关怀，都看在眼里记在心里。”安撤班职工杨彪说。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。” 在满乐的影响下，一大批有志青年，都努力向他学习，参加比武、扎根一线、默默奉献，用匠心谱写青春最美的诗篇。