各级组织和干部职工以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，抓好重点工作落实，带动整体工作提升，为推动山东能源集团开好局、起好步和高质高效发展提供有力支撑。
——摘自山东能源集团２０２２年重点工作安排部署会议
【编辑感言】“踏上新征程，开启新篇章。”
连日来，兖矿能源集团及其权属单位认真贯彻落实山东能源集团安全生产工作会议精神、山东能源集团重点工作安排部署会议精神，将确保安全生产作为头等大事，严格现场管理，明确相关责任，细化落实举措，全力以赴确保春节期间、“两会”和冬奥会期间安全生产。科学稳产保供彰显国企“硬核担当”，全方位促进重点工作落地见实，为完成２０２２年各项工作任务目标递交一份优秀的答卷。
伴着学习贯彻党的十九届六中全会精神的热潮，山东能源集团、兖矿能源集团２０２２年工作会议相继召开，为各单位谋划新一年工作思路和目标任务指明了方向。新的一年，兖矿能源集团及其权属单位继续按照山东能源集团主要领导调研时提出的“聚焦争当‘七个示范’，做好‘六个表率’”要求，围绕山东能源集团２０２２年工作思路和主线，认真贯彻落实山东能源集团系列重要会议和工作部署，结合党史学习教育，深入推进“我为职工办实事”实践活动；强化“六型机关”建设，聚力打造“政治忠诚、组织过硬、务实清廉、创先争优”的模范机关；持续关注警示教育、暖心协管，筑牢安全防线；倡扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，关心关注新入职员工，营造“一家人 一盘棋 一条心”的和谐氛围……
新起点，新目标，新未来。兖矿能源集团及其权属单位广大干部职工认真贯彻落实两级集团２０２２年工作会议精神，结合进一步加强典型选树宣传工作，凝心聚力奋战全年目标，为山东能源集团变革转型、高质量发展做出新的贡献。
２月２３日下午，山东省财政厅经济建设处副处长宋志涛、山东省应急厅救援协调和预案管理处处长郭方铭、山东省应急厅规划财务处处长张晓东、山东省应急厅救灾和物资保障处处长韩磊等一行，到省矿山和地质灾害应急救援中心调研。
联合调研组听取该中心工作汇报后，到现场查看应急物资储备情况，并与相关人员进行了深入座谈交流。调研组对中心建设工作给予了充分肯定，同时强调，要进一步提高政治站位，把握最新要求，增强工作的责任感和紧迫感，强化责任担当，主动做好工作对接；加快人员招录进度，加强装备配备力度，积极争取各方支持，强化要素保障；全力协调解决关键问题，确保新中心各项建设任务尽早落实完工。
济宁市应急局局长赵才文、山东能源集团安全总监吴向前、兖矿能源副总经理田兆华及救援中心总工程师宋先明等参加活动。
２月２１日下午，兖矿能源召开２０２２年度党风廉政建设和反腐败工作会议。会议动员各级组织和广大干部职工持续保持正风肃纪高压态势，努力营造风清气正良好环境，为兖矿能源改革发展提供坚强保障。兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛出席会议并讲话。山东能源集团纪委第三纪检监察室主任刘广明参加会议。
肖耀猛强调，各级党委和纪委要强化“主业主抓”“主角主导”“主责主动”意识，以更严的标准、更严的措施，推动“两个责任”落实落细。要坚持系统施治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。要坚持在惩治震慑、制度约束、提高觉悟上一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要加强作风建设，努力营造风清气正的良好政治生态。要认真落实山东能源集团党委进一步加强作风建设的通知要求，大力倡树“严真细实快”工作作风，全力营造政治上的绿水青山。要加强纪检队伍建设，锻造本领高强、纪律严明的纪检铁军。
兖矿能源党委副书记、工会主席王若林主持会议，并传达了十九届中央纪委六次全会、山东省纪委十一届七次全会精神以及山东能源集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神。
兖矿能源党委委员、纪委书记苏力代表兖矿能源纪委作了党风廉政建设和反腐败工作报告。
兖矿能源党委、纪委与部分单位签订了责任书。
会议以视频形式召开。兖矿能源班子成员，各部室、直属机构主要负责人，各单位党政纪主要负责人在主会场参加会议。各单位设分会场。
２月２２日下午，国家粮食和物资储备局能源储备司二级巡视员熊晓宝带领国家储煤能力专项核查组到鲍店矿调研煤炭储备能力。山东省能源局副局长、二级巡视员邓召军，济宁市能源局局长刘晓林，省能源局、济宁市能源局、邹城市政府、山东能源、兖矿能源相关领导陪同调研。
熊晓宝一行前往鲍店矿地面智能集控中心，听取该矿基本概况、智能化建设以及储煤工作开展、煤炭发运等工作情况介绍，并观看了该矿智能化建设专题片和煤场视频监控系统。
熊晓宝一行乘车到鲍店矿西煤场储煤棚进行实地考察。他对该矿煤炭储备能力建设情况给予高度评价，希望该矿继续高度重视储煤工作，积极推进储煤能力建设，全力做好煤炭供应发运，有力保障煤炭稳定可靠供应。
２月１９日，兖矿能源集团党委书记、总经理肖耀猛到济三煤矿检查指导工作。
在听取工作汇报后，肖耀猛深入井下现场了解安全生产情况，对现场安全生产管理、生产组织、设备运行、安全生产标准化等进行检查指导。
肖耀猛要求济三矿保持稳定团结，提升思想境界，加强班子建设，不断增强班子整体凝聚力和战斗力。认真落实“两优三减”部署，进一步优化工作面接续工作，确保安全生产稳步进行。进一步加强科技创新、思想创新等工作，不断提高安全生产智能化建设、安全生产标准化管理等方面工作水平，进一步推动矿井安全生产标准化建设不断跃上新台阶。加大技术创新，提高技术和工艺回填标准，降低矿井投入成本。要充分发挥泗河口码头这一天然优势，为矿井持续发展奠定基础。加大人才培养力度，进一步强化党建工作，加强过硬党支部建设，结合实际，把党建工作融入安全生产经营当中。要关注民生，切实解决职工群众关心的热点难点问题。要开阔思路、创新理念、打造品牌，做好职工的思想工作，充分调动干部职工干事创业的积极性，为推动矿井安全高质量发展多做贡献。
２月２３至２４日，国家矿山安全监察局山东局监察执法一处处长张俊强一行到万福能源公司进行安全生产执法检查。兖矿能源有关负责人陪同检查。
检查组听取了万福能源公司安全工作及矿井建设情况汇报，查阅了专业管理基础资料，并到井下进行现场检查，向万福能源公司反馈了执法检查中发现的主要问题及整改建议。检查组要求矿井管理及施工建设单位增强安全法规意识，从企业生存发展的政治高度抓实抓好安全管理。加强冲击地压防治、严细现场管理、强化风险隐患排查治理、调整优化开采设计方案等方面狠抓落实，确保矿井安全发展。
２月２４日，兖矿能源召开一季度掘进现场会暨掘进专业研讨会。会议采取视频形式召开，主会场设置在济二矿。兖矿能源党委委员、副总经理宫志杰，党委委员、副总经理张延伟，各相关部门负责人在主会场参加会议。
会前，与会人员深入到该矿井下９３下１０工作面，现场参观了解了该工作面扩安一体化施工工艺。
在听取济二矿工作汇报后，主会场人员围绕掘进装备升级、标准配套、系统优化、减人提效四个方面，分别结合各自矿井实际，逐一进行发言，谈体会、谈认识、谈措施，并就下一步的工作打算展开交流探讨。
２月２２日下午，兖矿能源意识形态检查组人员到南屯矿进行意识形态专项检查。
检查组采取听汇报、查资料等方式，对南屯矿意识形态工作进行仔细检查。前往该矿双叶工贸公司、选煤中心就阵地建设情况进行实地查看，并提出意见建议。
检查组对南屯矿高度重视意识形态工作给予充分肯定，要求该矿深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步提高思想认识，结合新形势下意识形态工作的特点开展工作。创新方式方法，细化工作举措，选取典型进行广泛宣传。推动意识形态工作责任制进一步规范化、常态化。管好、守好宣传阵地，切实抓好风险防控和应急处置，确保矿井各项工作顺利推进。
２月２４日，兖矿能源意识形态检查组到兴隆庄矿检查指导意识形态工作。
检查组通过查看资料与基层单位现场查看相结合的方式，对矿井意识形态工作进行全面体检，并指出工作中存在的不足和下步改进措施。
检查组要求兴隆庄矿充分认识做好意识形态工作的极端重要性，全面落实意识形态工作责任制，层层压实责任，始终坚持党管宣传、党管阵地、党管舆论、党管媒体，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。落实好意识形态工作机制，用好意识形态阵地，更好地抓好基层意识形态工作，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。
近日，济宁市能源局到南屯矿进行《山东省安全生产条例》宣贯，进一步提升矿井安全生产管理能力。
济宁市能源局相关负责人对新修订的条文进行了重点解读，明确了安全生产工作的方针、原则和监督管理体制，突出强调生产经营单位安全生产主体责任，细化了生产安全事故的应急救援、调查处理规定、对安全生产违法行为的责任追究力度。
鄂尔多斯能化
近日，鄂尔多斯能化公司先后到转龙湾煤矿、石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿、铁路集运中心开展党建工作检查及巡察整改督导工作。检查按照专业划分，通过查阅资料、交流座谈相结合的方式，分别就党费收缴、党建经费使用、支部“三会一课”、民主生活会、过硬党支部建设情况、巡察整改工作方案及工作制度的制订和任务认领情况、“三个清单”的建立、工作推进情况等方面进行全面检查，并对工作中存在的不足进行反馈并提出整改意见和建议。鄂尔多斯能化组织有关部室及所属单位部分业务骨干联合对“三矿一中心”市场化精益化“两化融合”建设工作进行专项考评。（徐继军）
南屯煤矿
济宁市能源局到矿进行《山东省安全生产条例》宣贯，进一步提升矿井安全生产管理能力。兖矿能源意识形态检查组人员到矿进行意识形态专项检查，对该矿高度重视意识形态工作给予充分肯定，要求该矿进一步提高思想认识，结合新形势下意识形态工作的特点开展工作。举办现场急救骨干人员技能培训班，增强职工安全自保互保意识，熟练掌握心肺复苏及突发心脑血管疾病急救方法，提升职工现场应急救援能力。认真贯彻落实兖矿能源党委巡察整改部署会议精神，全面认领反馈问题，重新排定整改期限，加强举措，实现闭环管理，有力推动巡察整改工作高质高效推进。（朱宇婷 张南南 王志平）
兴隆庄煤矿
２月２４日，兖州区到兴隆庄矿督导安全生产工作。２月２４日，兖矿能源党委宣传部到兴隆庄矿检查指导意识形态工作。
该矿党委召开巡察整改工作周例会，明确巡察整改工作方案、周例会制度、工作考核奖惩办法，对巡察整改任务进行分析，确保落实见效。组织召开２０２１年度党支部书记从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议大会，总结成绩、细查短板，增强党建工作责任感和使命感，提升党建工作质量和水平。基层党支部组织开展主题党日活动，认真贯彻执行“第一议题”制度，坚持学以致用、扎实实践，促进支部建设“品牌化”，队伍建设“高效化”，党员作用“名片化”。（李振）
转龙湾煤矿
鄂尔多斯能化公司到转龙湾煤矿开展党建工作检查及巡察整改督导工作，对工作中存在的不足进行了反馈并提出了整改意见和建议。为提升新招聘职工的业务素质和安全意识，转龙湾煤矿研究制定《新招聘职工整体培训方案》，邀请伊金霍洛旗能源局、培训学校专业教师授课，对新工人进行岗前安全培训、其他从业人员取证培训和特种作业人员取证培训，学员成绩全部达到９０分以上。为加强新员工对公司企业文化及规章制度的理解和认识，提振新员工士气，帮助新员工更好地融入企业，为新员工配发军训服装，抽调保安公司及退伍军人担任军训教官，开展为期６天的军事训练。２６０余名新员工被编制为６个方队，将接受政治教育、队列训练、体能训练等培训并进行考核。（闵楠）
鲍店煤矿
２月２２日，国家粮食和物资储备局能源储备司二级巡视员熊晓宝带领国家储煤能力专项核查组到鲍店矿调研煤炭储备能力。２月２２日，鲍店矿迅速传达贯彻兖矿能源２０２２年度党风廉政建设工作会议精神。２月２２日，举办“暖心矿山 志愿有我”２０２２暖心年会。２月２４日，济宁市疾控中心党委委员、副主任段伟一行在邹城市疾控中心主任王振前陪同下到矿调研职业健康宣教工作。２月２５日，义桥煤矿安全总监陈宝技带队到矿调研交流工作。（焦超）
东滩煤矿
２月２２日，兖矿能源党委宣传部到东滩矿进行２０２１年度意识形态工作专项检查。２月２５日，兖矿能源综合办公室文秘工作年度座谈会在东滩矿举行，兖矿能源各部室、直属机构文字材料主要撰写人员、省内 ９ 对矿井及９家直属单位相关办公室人员现场参加会议。２月２４日，东滩矿举行２０２２年煤尘爆炸事故救灾演练，锻炼救灾队伍，磨合应急救援程序，进一步提高职工生产安全事故现场处置、自救互救能力和矿井整体救援能力。组织“观看红色电影 凝聚奋进力量”主题学习活动，中心组成员和党员代表集中观看了电影《长津湖之水门桥》。（邱长鹏）
石拉乌素煤矿
石拉乌素煤矿党委坚持把加强党的建设贯穿矿井改革发展全过程，召开党建工作例会。以党支部全过硬为目标，着力把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，发挥现有集团公司级过硬党支部示范引领作用，开展座谈交流、现场观摩、经验介绍等，实现以点带面、全面提升；建强支部书记队伍，制定党支部书记“双培养”工程计划，开展微型党课比赛、党支部书记述职评议，浓厚“唯旗誓夺”比学赶帮超氛围。鼓励党支部创新实践，部署２０２２年度党建突破项目，深化“定向＋认领＋自定”创新驱动机制，征集党建突破项目２７个，“一单位一品牌”“一支部一特色”品牌创建行动有条不紊推进。（王长伟）
济二煤矿
兖矿能源一季度掘进现场会暨掘进专业研讨会在济二煤矿召开，会议采取视频会议形式召开。济二煤矿１１０ｋＶ变电所运维班获评２０２１年度山东省煤炭行业质量信得过班组、煤炭工业质量信得过班组（二级）、全国质量信得过班组荣誉称号。兖煤蓝天清洁能源有限公司一行９人到济二煤矿学习交流党建工作。（王现鹏）
济三煤矿
２月２２日至２５日，兖矿能源集团到矿进行为期四天的安全生产“求实”督导检查，采取听汇报、查阅资料、深入井上下作业现场、车间岗位等方式，进行剖析式督导检查。该矿举办２０２１年度ＱＣ成果交流发布会，促进ＱＣ小组学习交流，提升矿井全面质量管理水平。矿开展《创新与企业家精神》和《管理会计》“两本书”学习活动，采取中心组学习、“三会一课”等方式开展集中学习研讨。加大安全警示教育力度，通过微信公众号、《班前五分钟信息》等载体，坚决防范各类安全事故，确保矿井实现安全生产。（张楠）
山东煤科院
各科研所积极开展２０２２年科研项目，相关科研所到鄂尔多斯能化汇报交流营盘壕煤矿联合试运转方案。认真落实兖矿能源党委巡察整改部署会议精神，全面认领反馈问题，推动巡察整改工作高质有序推进。召开理论中心组学习会议，要求加强年轻干部的培养、加强“双碳”工作的积累，从反腐反面案例中汲取教训，提升拒腐防变能力。组织政工部门做好２０２１ 年度党建工作责任制集中考核准备工作。（王蒙蒙 丁竞远）
营盘壕煤矿
近期，营盘壕煤矿认真贯彻上级公司年度会议指示精神，组织召开理论学习会议，开展“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论，进一步提升团结合力、提升工作标准，精准发力抓落实，以新一轮的思想大解放、观念大转变、行动大担当推动公司发展。经过提前准备、精心安排，２月２４日，该矿迎来２６３名新员工。周密制定安全培训方案，组织新员工上好安全第一课，开展形势任务教育，引导新员工努力掌握新技能。利用夜间和空余时间安排了素质拓展训练活动、爱国主义红色电影，井下参观学习等课目。（颜士硕）
杨村煤矿
杨村煤矿召开２０２２年度党风廉政建设和反腐败工作会议，贯彻集团公司２０２２年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，压实“两个责任”，推动党风廉政建设和反腐败工作落实落细。开展基层党支部整改工作督导巡察，确保巡察整改取得实效。召开党委理论学习中心组集体学习会，贯彻中央及上级一系列指示精神。举办２０２２版《煤矿安全规程》宣贯专题培训班，在微信公众号、广播开辟“大反思大讨论”专栏，报道各单位活动开展情况，营造浓厚氛围，推进 “破除制约 弥补差距 守正创新 变革转型”大反思大讨论活动深入开展。（林 枫）
赵楼煤矿
聚力安全生产，从严落实各项安全管理规定，集中开展安全隐患排查和安全薄弱人员排查帮扶，迎接国家矿山安全监察局山东局煤矿安全监察执法一处到矿检查安全生产。召开党委中心组理论学习会，及时传达两级集团党风廉政建设和反腐倡廉会议精神，围绕“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论和“大兴学习之风 提升工作能力”活动，领导班子成员逐一研讨发言。做实新入职员工思想政治工作，举办“党委书记面对面”青年人才培养座谈会。组织机关支部党员集中观看红色电影，激活红色动能。（张震）
天池公司
针对山西疫情防控严峻形势，严格落实政府及公司疫情防控举措，严细查控人员出入矿，保障安全无虞。学习不断线，坚持中心组学习贯彻习总书记安全生产重要论述，每日公司早会、基层区队队会、班会第一事项学习传达“红黄牌管理”等安全文件、制度、会议精神，日常化落实“双防”安全主体责任。巡查整改促管理，严格严细加快能源集团巡查整改工作落实，逐一对标举一反三，以查促改，以改促管，推进２０２２年党建和党风廉政、精益管控、安全生产、重点工作推进等各项工作高质落实。（巩守防）
教培中心
教培中心积极传达学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、十九届中央纪委六次全会和山东省纪委十一届七次全会精神， 各党支部积极开展“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论，圆满完成兖矿能源管理人员财务基础知识培训班教学培训和考核工作。做好来自兖矿能源各矿处３３７名安全培训学员和２０２２春季技工新生报到，以及新生军训和思想政治教育工作。（鲁婷）
铁路运输处
近日，铁路运输处组织专职安监人员开展安全知识考试，进一步提升安全管理水平。为把安全管理工作做细、做实、做深，铁运处以“学业务、强素质、提能力”为主题，有计划、有步骤组织专职安监人员开展安全知识考试，常态化考试局面逐步形成。今年以来，该处把提升专职安监人员业务素质作为一项长期工作任务，坚持“逢会必考、每周必考”，力求通过“以考促学，学以致用”的方式提升有关人员业务学习自觉性，着力打造一支技术过硬、思想过硬、管理过硬的安监队伍，全力夯实安全管理基础。（王丹丹）
物资供应中心
２月２２日上午，物供中心纪委组织１２名副科级岗位的拟录用人员进行任前德廉知识考试，以考促学，系好廉洁从业的“第一粒扣子”。２月２５日下午，该中心召开２０２１年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，现场听取７个党支部书记述职，剖析发现问题，党委书记现场点评，与会人员对１９个党支部书记进行评议、测评。该中心工会委员会下发《关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节１１２周年系列活动的通知》，庆祝“三八”节系列活动拉开帷幕。（李蓓蓓 李秀艳 王婉秋）
华聚能源公司
召开２０２２年党风建设和反腐败工作会议暨２０２１年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，传达学习上级党风建设暨反腐倡廉有关会议精神，总结２０２１年全面从严治党暨党风廉政建设工作情况，部署２０２２年重点任务。研究讨论安全生产、经营管理、党的建设、信访稳定等方面年度重点工作任务，建立责任清单、任务清单、督办清单，确保重点任务有序推进。严格落实各级责任，逐级开展反违章安全检查。加强施工人员管理，严格外来施工队伍资质审核，签订安全协议，加强全过程监管，确保每项安全措施落实到位。（刘丽红）
矿业工程（安撤中心）
学习传达兖矿能源集团２０２２年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，提升境界认识，切实营造风清气正的良好政治生态。召开生产计划会，做好工作面施工的安排部署，全力保障生产接续。召开２０２１年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，听取各支部述职述廉情况，对述职情况进行评议。召开巡察整改工作例会，及时跟进巡察整改工作进度及质量，确保巡察整改工作实效。（朱建军 孙景璐）
山东煤科院
各科研所积极开展２０２２年科研项目，相关科研所到鄂尔多斯能化汇报交流营盘壕煤矿联合试运转方案。认真落实兖矿能源党委巡察整改部署会议精神，全面认领反馈问题，推动巡察整改工作高质有序推进。召开理论中心组学习会议，要求加强年轻干部的培养、加强“双碳”工作的积累，从反腐反面案例中汲取教训，提升拒腐防变能力。组织政工部门做好２０２１ 年度党建工作责任制集中考核准备工作。（王蒙蒙 丁竞远）
金鸡滩煤矿
组织安全管理专业培训，专题学习２０２２年新版《煤矿安全规程》相关内容，来自科室、区队管理技术人员共计２３人参加培训学习。培训班重点讲解了２０２２年新版《煤矿安全规程》修订的背景和意义，修订的重要条款，引导管理技术人员认真学规程、抓整改、促落实、保安全。金鸡滩煤矿党委、纪委充分利用党委中心组学习、早调度会议等有利时间，认真学习贯彻习近平总书记十九届中央纪委六次全会重要讲话精神和中央纪委省纪委全会精神，强化责任担当，狠抓工作落实，为矿井安全高效发展提供作风保障和纪律保障。（田媛媛）
