如何不待扬鞭更好地贯彻落实两级能源集团２０２２年工作会议精神？怎样守正创新、变革转型，在新时代高质量发展高考路上乘势而上、走在前列？２０２１年整体工作呈现八大亮点，２０２２年该如何夺取更好的战果，呈交更加优异的答卷？山东能源集团争当省属企业改革发展的“七个示范”，各级组织该怎样通过“六比六争”，在聚力“七个示范”发展蓝图中找准方位，久久为功？……这一连串问号，要拉直成叹号，需要每一位干部职工以“事争一流　唯旗是夺”的热情和干劲投入２０２２年各项工作。兖矿能源网【六比六争】栏目今天推出《东滩矿：实干铺就安全路》。

东滩矿坚持安全优先于生产、优先于效益、优先于发展“三个优先”原则，凝心聚力，笃行实干，全面加强安全基层基础建设，抓实抓细安全生产工作，矿井安全治理能力和安全管理水平不断提升。截至４月１２日，实现连续安全生产十六周年。

教育保安

“４时３５分，运搬工区提升班从上车场往下松车，运行中的车辆将正在１＃联络巷门口清理卫生的李某某撞倒，并轧伤……”４月１１日，在东滩矿安全办公会上，安全监察处党总支书记王玉山“现身说法”，详细还原了原巷修工区的一起运输事故。

该矿创新安全警示教育形式，在每周安全办公会上，让“身边人”以纪录片、动漫画、ＰＰＴ等方式讲述“身边事”，还原事故发生经过，分析事故原因，汲取事故教训，用“身边事”警示“身边人”，引导广大干部职工将“写在纸上的教训”变成“记在心里的敬畏”。

该矿坚持开展“班前５分钟”安全警示教育活动，每周给基层单位推出一部警示教育片，各单位组织职工利用班前会空闲时间观看，不定期抽查、通报观看情况，形成工作闭环，让职工第一时间感受到违章作业的严重性，做到“在岗一分钟安全六十秒”。

在提升安全思想认识的基础上，该矿紧贴安全生产实际，开展红黄旗区队月度评比、区队主要负责人手写安全工作重点、管理人员参加现场实践等基础管理工作，小处发力，重抓安全。认真履行安全生产主体责任，充分发挥技术管理、服务指导、系统管控、监督考核职能，认真抓好重大灾害治理、生产系统优化和重大风险防控，形成上下联动、协调有力、过程管控、运行高效的安全管控体系。

标准促安

标准是质量的保证。东滩矿把安全生产标准化建设作为保障安全生产的基础工程，树立“工作一步到位”理念，开展“精品工程”创建活动，压紧压实各级监管责任，明确负责人、定好时间表、规划路线图，严抓工程质量过程管控，实现由点、线、面静态达标向全方位、全过程动态达标转变。

紧紧围绕矿井安全生产标准化提升行动，该矿组织每周深入井下现场拍摄安全生产标准化镜头，制作成专题片在安全办公会上观看。严格执行《安全生产标准化评比考核办法》，将井下工程分为采掘工作面、零散工程、主要运输线路和硐室、主要皮带巷、机电硐室进行评比，使好的单位有优越感、差的单位有危机感，促进安全生产标准化建设在对比中提升。

保持作业现场动态达标是安全生产标准化建设的重点。该矿强化岗位人员按章操作，推行岗位作业流程化管理和安全红线管理。在工程质量方面，坚持按设计施工，推行安全对标管理，安排工程时明确相应工程验收标准，从源头上确保各项工程安排符合安全质量达标要求。同时，现场验收严格落实“上尺、上线、上仪器”管理，现场环境明确卫生区划分，严格执行材料码放、牌板吊挂标准，全面提升安全生产标准化整体水平。

智能强安

３月２日，山东能源集团智能通风现场推进会在东滩矿召开，变频局部通风机、智能风门、精准测风装置成为展示亮点。

通风系统是矿井的咽喉命脉。东滩矿将传统通风与智能信息采集处理技术、控制技术深度融合，建设应用智能通风系统，主要通风机具备一键启停、一键反风和倒机功能。智能风门具备动态感知、自动开关功能，可远程调节风窗、风门开启角度，满足巷道所需风量，智能通风管控平台实现智能通风设施远程精准调控，应急最优控风，矿井呼吸变得更顺畅，职工生命安全更有保障。

该矿作为国家首批智能化示范建设矿井，大力推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”智慧矿山建设，累计投入资金１．８５亿元，全面推进８大专业２３个项目建设，实现矿井信息、采掘、机电、运输、通防、地测、洗选各环节的智能化运行。

目前，智能化采煤工作面全部常态化运行，井下集控中心集控操作，地面集控中心远程遥控、“一键启停”，工作面单班生产人员由１６人减至７人，人工效率提升５０％以上，支架跟机率、煤机记忆截割率均达到９０％以上，实现生产方式根本性变革。智能掘进工作面每班减至５－７人；矿井主供电、主通风、主胶带运输、主排水、主压风远程集控，形成“无人值守、有人巡检”的运行模式；机电专业实现副井上、下井口信号工、把钩工“两岗合一”，有效形成了“少人则安、无人则安”的安全生产新格局。

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