严肃纪律、团结高效、干净整洁、传达通畅、督办到位，全面落实立德树人根本任务，深化“双入双创”党建工作模式，严格落实“严真细实快”工作作风，打造“有担当、重实干、增实效”党建队伍。

                                                                                                                          -----题记

会上，11位党支部书记按照党建工作要求，主要汇报交流了“严真细实快”作风建设、“六比六争”和大反思大讨论活动等上级部署推进情况，以及党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会反馈问题整改完成情况，围绕职责落实、提升标准化规范化水平等提出了意见建议。机关科室负责人传达了两级公司党政阶段部署任务和具体工作安排。

会上，肯定了党支部取得的工作成绩，指出在党政融合、工作开展等方面存在的不足，并要求提升重视程度，强化标准落实，严格尽责问责，提出下步党建工作“三化四红”思路目标和安排，即，通过坚持日常工作规范化、创新创效课题化、特色工作品牌化，从而让党员红起来、争当红烛先锋；让支部强起来、筑牢红色堡垒；让文化浓起来，打造红色校园；让学生学员活起来，培育红色人才，构筑铸魂育人的坚强阵地。他要求，坚持政治优先，强化意识形态责任落实，建设一流政工队伍，抓好“一名党员一面旗”等活动组织，聚焦解决实际问题、锻造各自特色品牌，持续创新党建工作，推动教育培训实现新发展。

该单位负责人从正反两个方面分析了经验教训，指出存在的瓶颈和差距，要求认真落实好“三化四红”目标任务。他强调，坚持全面从严治党，党务工作必须大有作为，每个党务工作者要认清形势，立足新时期新任务新标准新要求，坚决把上级的各项部署贯彻落实好。针对下步工作，他提出六个方面要求，一要提升工作状态，要饱含激情，投入足够精力，以更加务实的态度推动工作。完善考核制度，开展评优评差，通过考核促进工作。二要增强履职能力，做到基础能力、团结沟通能力、引领示范能力、思考工作能力、组织活动能力“五个能力”得到系统增强，进一步强化大局意识，熟练掌握业务流程，抓好党务工作和中心重点工作的融合推进。三要强推支部建设，坚持落实标准补欠账、结合实际树品牌、助力发展起作用，强化“严真细实快”作风建设，抓好“七个示范”“六比六争”“三学两评一提升”等工作推进，注重活动实效。四要凝聚党员力量，规范开展“三会一课”，履行好党员责任，发挥好党员作用，选树好榜样示范，影响带动更多的人。五要发挥群团作用。充分发挥车间工会、女工、团委等组织作用，抓好活动开展，凝聚更大力量，为教育培训事业服务。六要营造和谐氛围，坚持扬正气、育和气、聚人气，以身作则营造见贤思齐的良好生态，抓好精神文明创建，关心职工，做好帮扶，发挥优势，推动教培中心各方面事业实现更好发展。

新时代、新起点，要有新作为。教培中心党委将坚持严的主基调不动摇，严格落实党建工作责任制，上下联动、形成合力，切实把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，打造一支政治过硬、实绩突出、作风优良的高素质党员职工队伍，助力两级公司变革转型实现新跨越。