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兴隆庄煤矿:“最美”逆行者 守护“最美”矿区

作者: 岳蒙   发布日期: 2022年09月15日

全力配合 守护矿山

——题 记

疫情期间,兴隆庄煤矿的“最美”逆行者们响应号召、勇挑重担,全力配合开展各项疫情防控工作,坚决当好守护矿山安全的忠诚卫士。他们犹如一颗颗闪亮的明星,闪耀在美好兴隆的各个角落,为美好兴隆的疫情防控工作撑起一片天。

李洪超:当好矿区安全的“守门员”

疫情就是命令,防控就是责任。面对连日来的疫情防控形势,兴隆庄煤矿武装保卫中心的“疫”线战警们,恪尽职守、兢兢业业,全力构建起该矿疫情防控的“第一条防线”。

李洪超,作为护卫大队正门岗中队长,自疫情形势严峻以来,他始终坚守岗位,日夜不知疲惫、连续工作,每天第一个到最后一个走,有时一干就是十六七个小时。他自愿放弃休班,舍小家顾大家,每日重复着扫码、测温、劝导等常规疫情防控工作,将“值守就是担当”落实在具体行动中,守护着矿区职工家属的健康安全。

“我对得起这身警服,就是对不起你和孩子。”每当忙碌一天,深夜才回到家,看到疲惫不堪但依然为他准备好晚餐的妻子和早已熟睡的女儿,李洪超心怀愧疚。

为保障矿区生产生活物资运送,该矿设置专门的物资保障通道。因此,对物资配送人员及车辆的登记、报备、信息查验以及对进矿车辆的消杀等,也是李洪超每日必须要做的工作。“来矿的人员,第一个接触到的就是我们,我们就是疫情防控的‘第一道岗’,必须为矿井的疫情防控把好第一关,疫情面前我们绝不退缩!”李洪超坚定地说道。

刘玉廷:当好疫情防控的“宣传员”

说起刘玉廷的名字,兴隆庄煤矿的职工并不陌生。他见义勇为,在云南滇池勇救落水女青年的事迹一直被大家广为传颂,荣获“济宁好人”的称号。而如今面对疫情,他又身披红马甲,佩戴红袖标,加入到“同心战疫”志愿服务的行列中。

“大家都把口罩戴好!遛弯儿的大爷不要再逛啦,快回家去吧!”

每天早晨4点半开始,他便和志愿者们投身到矿家属区和工广区,来到核酸检测现场、职工食堂、超市等关键地点,维持秩序、规劝不扎堆不聚集,走上街头巷尾对未规范佩戴口罩、街头聊天扎堆人员及时进行提醒规劝。一直到晚上9点多,还能看到他的身影。

“劝导真是个力气活,既费脑子又费嗓子。但能让大家正确认识疫情防控的重要性,这些付出都值得。”刘玉廷笑着调侃道。

他每天穿梭在兴隆庄煤矿的各个角落,拿着大喇叭规劝上街人员,为他们讲解疫情的严峻形势,做好疫情防控“宣传员”的工作。有老人做核酸行动不便,他就主动上前帮扶,超市的配送蔬菜一送达,他就主动帮忙搬菜,并劝导大家排队进入超市,红色马甲在阳光照耀下显得格外耀眼。刘玉廷用实际行动诠释着“无私、奉献、团结、友爱”的志愿服务精神,彰显着“疫情无情,人间有爱”的正能量。

李佳:做好心理疏通的“辅导员”

“我们的‘心理服务中心’持续为大家服务,有任何心理上的压力和情绪,都可以来找我们。”

“这种‘三问’释放法是一种快速便捷的释放情绪的方法,我们在任何时候都可以用这种方法来解压。”

李佳,是兴隆庄煤矿党群工作科的一名职工,也是国家二级心理咨询师。疫情期间,为了保障职工家属的心理健康,提升职工自我调节能力,她响应矿工会要求,开通“同心战疫”心理咨询热线,通过QQ、微信、电话等方式全天24小时为职工家属答疑解惑,缓解减轻职工家属疫情期间因工作压力、人际关系、环境适应等产生的焦虑、抑郁等负面情绪。

“心理热线一经开通,便受到职工家属们的一致好评,陆续收到了职工的来电咨询30余次。通过一对一的线上辅导,职工们原有的紧张情绪和疫情之下其他心理困扰得到很大程度缓解。”李佳表示。

不仅如此,她还与同事开办“从‘心’出发 ‘疫’路同行”心理健康微课堂,通过微信直播方式,用科学有效的心理疏导方法让职工学会正确认识整理自己的情绪以及如何去释放情绪、释放欲望,为职工戴上“心理口罩”,增强“心理免疫力”,进一步提高职工抵御各类不良情绪的能力,引导职工以乐观积极的心态全身心投入到矿井疫情防控、安全生产等各项工作中。

王亚娟:做好后勤保障的“服务员”

“任务虽然艰巨,但我们一定要完成它,让400多名住矿职工安心住进来。”在职工公寓的班前会上,身为公寓负责人的王亚娟斩钉截铁地说。

面对疫情严峻形势,兴隆庄煤矿安排周边县区403名赶班职工入住职工公寓,综合原有居住职工,面对上千人的服务接待,这对于职工公寓负责人王亚娟来说,可是个不小的挑战。

时间紧,任务重,她努力克服各种困难,冲锋在前,带领全体员工加班加点,任劳任怨,吃住在岗点。组织员工搬运棕垫、铺设被褥、配备桌椅、暖瓶、脸盆等生活用品,清理房间门窗地面,打扫走廊、厕所等公共区域卫生,维修线路设备,整合出标准化床位420余张,按时保量地完成留矿职工的入住任务。

“确保特殊时期职工安心居住、秩序井然,是保障矿井安全生产的重要环节,我们必须全力做好这项工作。”王亚娟表示。“职工入住后,我们公寓专门成立了安全督查小组,24小时动态巡层,严格做好测温验码、日常保洁、杀菌消毒、安全巡视等工作,自9月1日开始,在对楼层原有消杀次数的基础上增加至每日6次,切实保障了职工住宿环境的安全、清洁。”