壮筋骨 长才干 做奉献

——题 记

调度信息工作作为矿井安全生产“窗口”形象，是确保矿井安全高效生产工作中的关键一环。在兴隆庄煤矿调度信息中心有这样一个爱啃最硬骨头、敢接最烫山芋的党员先锋岗，他们以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲，积极推进“党建＋”与岗位各项工作的深度融合，在攻坚克难中壮筋骨、长才干、做奉献，誓作煤矿安全生中的“煤海灯塔”，２０２２年被兖矿能源集团评为“优秀党员先锋岗”。

党建＋学习 让党员高举红色旗帜

该先锋岗立足矿井、单位实际，让党员勇于亮身份、践承诺、做表率、树标杆，利用各类网络平台、媒介和会议，定期学习习近平总书记关于意识形态工作系列重要论述精神等相关内容，加强学习强国ＡＰＰ和灯塔党建在线ＡＰＰ的学习监督教育力度，参与率达到１００％。他们定期开展以“从小事做起、从简单做起、在工作中进步、在思考中创新”为主题的大讨论活动。

开设“头脑风暴”“安全微电影教育讲堂”“两化融合”“学习工匠小讲堂”“学习劳模小课堂”等学习实践活动，通过宣传、教育、引导、激励等强势灌输，大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步引导职工充分认清上级当前形势，立足本职带头争先创优，以最好的精神状态和工作态度做好各项工作，彰显“一个党员一面旗帜”的模范和示范引领作用，真正做到言必行、诺必践，把承诺践诺落实在点滴、践行在路上。

党建＋聚力 用实力铸就坚强堡垒

“一个人的努力是加法效应，一个团队的努力才是乘法效应。”

该先锋岗围绕支部“创新意识、打造亮点、巩固基础、夯实组织、提升效能”的党建工作思路，结合“１＋１＋３＋Ｎ”工作法，以线上线下“智慧党建”管理模式为核心，围绕深化“三个到位”党建品牌，每名党员联系服务３名职工群众，全面推动“四星”党员评比活动、“ｅ”先锋评先树优活动等Ｎ项重点工作的开展，把党建工作与安全生产、经营管理工作深入融合，切实把党建工作做实、做细、做亮。

为切实做好汛期矿井安全生产工作，该岗位按照政府、两级公司及矿党政相关安排，立足演习实战，制定矿井停产撤人、防洪演习综合应急预案，强化应对突发事件时的组织调度机制、应急响应速度和处置应变能力。及时加强防汛物资管理，落实好防汛物资的增储和更新工作，定期检测维护，不断提升防汛物资供给能力和应急保障能力杜绝汛期灾害事故发生，把党建“软实力”转化成矿井各项工作的“硬支撑”，确保矿井安全生产。

党建＋创新 将初心照遍乌金煤海

该先锋岗努力发挥前沿阵地作用，深入开展“每天学习安全知识、每周总结讨论安全问题、每月一次安全知识抢答赛、每季一次比武练兵活动”常态化制度化建设，动员干部职工立足岗位，增长才干，勇于创新和大胆创造。通过有机融入企业安全生产工作，把班组建成职工技术创新的主战场、建功立业的主阵地，不断增强全员学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力，让党建工作与安全生产齐头并进，激发全员“上标准岗、干标准活、做安全人”的积极性和主动性。

按照“立足实践、突出重点、全员参与、整体提高”的工作思路，该岗位深入开展“金点子、银点子”“创新超越我实践，服务提升我争先”“建言献策增效益”等竞赛活动，把提高安全工作效率、创新创效为主要落实成果，力求促进全员观念新转变、创新能力新提升、整体素质新提高、和谐稳定新作为、发挥作用新突破，为矿井高质量发展奠定坚实基础。

“在党的二十大即将召开之际，在兖矿能源战略转型的关键时期，我们“煤海灯塔”党员先锋岗，不做“佛系”岗位，拒当“躺平”职工，始终保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅的工作精神，把初心化作‘灯塔’照遍整片乌金煤海，不待扬鞭自奋蹄，在热爱的调度事业上谱写新的华章。”该矿调度信息中心调度台长张波坚定地说道。