暖心 顺心 放心

——题 记

民生连接着民心，民生聚集着人心。兴隆庄煤矿坚持以人为本，重民生办实事，从“情”字入手，以“实”字突破，将一页页“实事清单”化身为一条条“幸福账单”，一串串数字、一项项举措，传递着温暖职工的“矿山温度”，绘就出一幅职工企业心连心、共建美好未来的画卷。

如何为职工提供“快乐工作、幸福生活”的空间，是兴隆庄煤矿一直在用行动探索的问题。该矿持续开展“我为职工办实事”实践活动，不断加大民主管理和合理化建议征集活动，通过召开职代会、座谈会、一线调研等形式，深入了解职工普遍关注的热点难点问题，找准职工最盼、最急、最忧的问题，广泛征求职工的意见和建议，办实事、惠民生，使职工群众既暖心、又顺心、更放心。

“走，吃完饭咱上‘心理服务中心’看看去，昨天刚预约的。”

“好啊，听说那里新东西不少，有心理沙盘、橡胶宣泄人，还有能听音乐看电影的ＶＲ放松减压按摩椅呢。”

该矿高度重视职工的心理健康，建立“心理服务中心”，设立“暖心图书角”、心理咨询台，开办“从‘心’出发‘疫’路同行”心理健康微课堂直播，缓解减轻职工因工作压力、环境适应等产生的负面情绪，增强“心理免疫力”。疫情期间，为受疫情影响驻矿的职工安排住所，送上生活物资，开展经常性走访活动，帮助留矿职工解决生活难题，不断增强广大职工群众的幸福感、获得感。

“咱矿真是太给力了，没几天时间这路面就焕然一新，真是修到了职工心坎儿上。”

该矿以“为职工办实事”为出发点，不断探索新方法、新路子，积极解决职工最关心、最直接、最现实的问题，对兴安街及工广区地下道破损道路进行填坑清障、整平修复，让“安全”有了保障，极大地方便了矿区职工群众的生产生活。同时，对矿职工公寓、职工澡堂等地进行了改造升级，在“小事”上做文章、在“大事”上抓落实，切实保障职工生活质量和幸福指数不断提升，真正让职工感到温暖又贴心。