标准升级  创新升级

——题  记

“要建就建简约但不简单的标准化筒仓示范点。”１１月７日，兴隆庄煤矿新建成的选煤中心筒仓示范点荣获首批“精益管理星级示范点”称号。

面对筒仓示范点建设过程中疫情防控压力大、点多面广战线长的难题，该矿深入推行主人翁意识主题教育，开展标准化全员培训，干部职工克服重重困难，在增储保供、精煤任务工作“双丰收”的同时，实现了标准升级、创新升级。

创新发明的仓位基准线和自动清扫装置，大大降低了职工劳动强度，并实现了减岗提效。现场职工纷纷表示，通过示范点建设和创新发明的应用，工作岗位比以前干净整洁了，有效减少了工作量，原本仓上工作需要３个人工作８小时的工作量，现在只需要２个人６小时就能完成。

通过开展示范点建设，该矿实现了“人人学精益、人人懂精益、人人干精益”，提升了管理人员的管理能力、提高了职工的工作积极性和工作效率，为深入开展“精益管理”奠定了重要基础。

据悉，该矿下一步将把示范点的成功经验作为教学资料，实现示范点模块可复制化，让精益管理推广复制到矿井的每一个角落。