入脑入心 取得实效

——题 记

鲍店煤矿坚持以职工为中心的工作导向，立足于切实解决问题，不断加强和改进思想政治工作方式方法，切实为职工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，有效提高了干部职工综合素质，以高水平思想政治工作推动矿井高质量发展。

突出正面引导，为职工在思想上解惑

“当习近平总书记讲到‘江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心’时，我忍不住流下了激动的泪水。总书记对人民的牵挂让我感到心中有方向脚下有力量”。连日来，党的二十大代表张矿军深入基层区队、车间、班组，把党的二十大精神传递到基层，也把所见、所闻、所学、所悟分享给朝夕相处的工友们。

这个矿坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过一场场热气腾腾的学习会、座谈会、交流会，推动二十大精神家喻户晓、深入人心。此外，通过专家讲堂、典型讲堂、流动讲堂、红色讲堂、网络讲堂、实践讲堂“六大讲堂”，采取党委委员“轮流领学”、支部书记“讲故事”、科区长“分享经验”、班组长“安全宣讲”等灵活多样的学习方式，切实增强党员干部这一关键群体用党的创新理论指导解决矿井高质量发展难题的理论能力。

“今后我们要更坚定不移听党话、跟党走。”“只有撸起袖子加油干，才能携手续写新篇章。”干部职工的一句句心声，体现出党的二十大精神既春风化雨、入脑入心，又见诸于行、取得实效。

注重人文关怀，为职工在精神上解忧

常态化开展职工思想动态分析，及时关注了解广大职工的思想问题，重点关注重要时点重点人群、特殊人群的精神状态，为职工群众解忧纾困。

“每个人都是自己健康的第一责任人，我们要一如既往地执行好各项防控措施”……针对疫情期间职工心理问题，这个矿组织开展了“战疫情、保安全、促发展”形势任务宣讲暨思想政治工作调研，组建了由政工理论骨干组成的宣讲小组，深入基层区队、班组，全程参加班前会、开展疫情形势宣讲、听取职工意见建议、最大限度进行解疑释惑，受教育人数达２０００多人次。

进一步改善户外劳动者工作生活条件，提高服务职工的精准化水平，在工广区及作业场所建立爱心驿站、妈妈小屋、心理咨询室、惠工服务驿站等服务阵地，并利用阵地开展形式多样的宣传教育活动，让服务阵地成为一线的教育阵地和“温馨港湾”。关心关注青年成长，改善新入职高校毕业生住宿条件，举办篮球友谊赛、青春分享交流会等活动，丰富青年职工业余文化生活，引导和激励青年人才扎根矿山、建功立业。

坚持以文化人，为职工在文化上解渴

积极推行“文化熏陶”教育举措，以润物无声、春风化雨的方式，把思想价值引领融入日常生活中。

为满足疫情期间职工群众的文化需求，这个矿充分利用网络“云平台”，开展“云”阅读、“云”分享、“云”课堂等形式多样的“云”文化活动，打造“云上”和美文化家园，有效覆盖全矿２０００余名干部职工。

“咱矿的‘和美鲍店’订阅号实在是太好了，不仅能够及时了解矿上的最新动态，还有‘党的二十大精神’‘大师讲堂’‘和美鲍店人’等栏目，方便了我们随时随地进行学习”这个矿机运工区职工徐坤表示。后勤服务职工王洪称赞道：“在宿舍也能满足阅读需求了，既学习了知识，也避免了聚集。”

同时，这个矿还坚持评选道德“双十佳”、文明家庭、“金牌班组（长）”等典型，开展“学先进、赶先进、当先进”主题活动，编印“和美故事”书籍，涌现出党的二十大代表张矿军、煤炭行业青年岗位能手丁奇等一大批“矿山明星”，带动身边人时刻践行着“和谐尚美　创新超越”的鲍店精神。

创新形式载体，为职工在心理上解压

坚持“健康有益、小型多样、广泛参与、寓教于乐”的原则，开展各类形式多样、内涵丰富的宣讲宣教活动。深化“七式”安全警示教育法、“五官联动”安全思想教育工作法，举办“安全生产大讲堂”、“读操作规程，做安全标兵”等系列活动，持续提升全员安全防范意识。

“上岗前，查隐患，消除风险把活干。工作中，常提醒，规程人人要执行。你安全，我安全，生活幸福比蜜甜。新时代，新征程，安全生产当标兵……”

矿山明星“大喇叭”于明波和搭档李明云为职工师傅们表演了相声《安全之声》，赢得了满堂喝彩，在潜移默化中助力干部职工树牢安全思想防线。

这个矿把党的创新理论嵌入文化产品，创作推出相声《安全之声》、微电影《小事儿》、脱口秀《老“难”人》、小品《对比》《打牌》等文艺作品，在井口和区队巡回展演、微信订阅号刊播，并上传到订阅号、工作群，让理论传播“有意义”又“有意思”。开展心理关爱服务进区队活动，发放心理辅导读物，帮助职工释放心理压力，放下思想包袱，塑造阳光健康心态。（殷岳）