相互交流 学习借鉴

——题 记

近日，南屯煤矿召开２０２２年党支部特色化创建成果展评会，充分展示各党（总）支部工作特色、工作亮点，相互交流、学习借鉴、取长补短，不断提升支部书记履职本领和素质能力。

“综掘二区党支部以‘安全三法’为根本，以‘一区两岗三化创建’为抓手，以‘素质三提’为核心，全力打造安全型、质量型、学习型‘三型’党支部，推动区队各项工作任务的圆满完成。”

“后勤服务中心党总支团结带领广大职工不断深化‘三优一满意’服务品牌创建，强基固本筑堡垒，为矿井安全生产、改革发展、疫情防控提供坚强的后勤保障。”

“生产服务中心党支部以‘三融入’工作法打造‘创新攻关’生产服务先锋党支部，促进中心各项工作安全稳定发展。”……

展评会上，２１家党（总）支部书记围绕本支部特色化创建成果，认真总结提炼创建过程中的好做法、好经验，利用ＰＰＴ形式，从取得成绩、特色亮点、下步工作打算等方面进行了８分钟直切重点、思路清晰的汇报展示。评委根据现场汇报逐项点评，就发现的问题进行统一规范要求，明确标准，并对下步工作提出具体要求，让与会人员感受到了沉甸甸的责任与压力。

据了解，党支部特色化创建活动开展以来，各党（总）支部书记坚持以问题为导向，以推动党建工作为目标，以强化支部制度化、标准化、特色化为切入点，明确任务、强化责任，找准党建工作与安全生产、经营管理工作的结合点，充分调动起广大党员积极参与安全生产的积极性、主动性和创造性，参与到党支部特色化创建活动中，有效发挥出了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

“深刻领悟，强化品牌理念，树立精品意识”“守正创新，在勇于创新实践上走在前”“抓住关键，融入中心、嵌入管理促发展”该矿党委书记程强在总结讲话中给所有党（总）支部书记指出了短板、压实了担子，要求大家要继续从固本强基、增强活力、体现特色、注重实效等方面入手，持续深入推进党支部特色化创建活动，并将其作为推进基层党建工作创新发展的有效途径和活跃基层党建工作的有效载体，不断放大党建品牌重引领、有温度、聚人气的磁场效应，实现以高质量党建引领高质量发展的良好效果。