发现问题 反思不足

——题记

近日，济二煤矿党委组织召开２０２２年度政工职称评审综合考核会议。加强政工队伍建设、提升政工人员的临场应变能力与综合素质，进一步发现问题、反思不足，锤炼“站起来会说、坐下来会写、静下来会思、沉下来会干”的本领。

参加评审人员依次上台，围绕工作职责、履职情况、经验介绍、问题不足、未来打算等方面进行述职演讲，思路清晰、要点明确，充分展现了参评人员过硬的工作素质与饱满的精神状态。考评小组成员以高度负责的态度，根据参评人员述职表现、业务能力、工作成绩、论文成果等方面，公平、公正地进行了认真审阅和综合评定。

人才是第一资源。济二煤矿党委不断创新人才培养工作方式方法，积极整合优势资源、划拨专项资金，为人才成长发展搭建起一个“想干事、会干事、干成事”的舞台，利用“名师大拿带一下、师哥师姐帮一下、赛场比武争一下、走上讲台说一下”等方式，不断加大人才培养力度、扩展矿井人才储备，为矿井高质量发展提供坚实基础。