实干担当 创新进取

——题 记

走进兴隆庄煤矿，跟随“中国矿井排头兵—煤矿发展历程墙”四个篇章的每一处足迹，感悟一代代矿工扎根矿山、追求卓越，实干担当、创新进取的强大魄力。

“高擎党旗打头阵，擦亮党徽保安全，时时处处当先锋。”在这个矿的井下巷道深处，有这样一支队伍，他们集普掘生产、防冲作业、单轨吊施工、巷道修复、应急生产等任务于一身，秉承“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的发展理念，在安全生产中让劳模工匠领头、党员骨干先行、职工合力共为，用“红色力量”的砥砺奋进让党旗在生产一线高高飘扬……

高擎党旗“打头阵”

只有思想上的“破冰”，才会有行动上的“突围”。兴隆庄煤矿坚持用好党员“小课堂”机制，做好党员队伍的政治“指南针”、思想上的“导航仪”，利用“学习强国、灯塔－党建在线ＡＰＰ、支部ＱＱ、微信群”等载体，持续学习党的二十大报告，将每名党员的手机打造成为思想教育的课堂，及时推送学习内容，掌握学习进度，让党员话感想、抒心得，不断提升党员的政治站位和理论素养，做到“心中有党，行有担当”。

“作为一名共产党员，在急难险重工作任务中是选择挺身而出，还是打退堂鼓？”“通过深刻学习领会党的二十大精神，让我从中找到了答案，作为党员就应该牢记两点：那就是‘带头’和‘奉献’！坚守进矿入职初心，发挥好模范带头作用，打头阵、上前线、争一流！”党员车岩松在党支部学习讨论会上如是说。

随着矿井发展形势的新变化，２０１９年单轨吊运输在兴隆庄煤矿首次投入应用，在没有任何经验可以借鉴的情况下，作为生产党小组组长及创新劳模工作室领衔人的车岩松，充分发挥党员“打头阵”作用，带领小组成员“摸着石头过河”，誓言就算掉他几斤肉，也要啃下“硬骨头”。他们由起初搭设梯子进行施工，到创新可移动式“脚手架”施工工艺，再到现在的单轨吊施工钻车，经过近几年的技术积累，成功掌握了多种型号轨道、各类复杂道岔施工技术，为推进矿井辅助运输改革，更好地服务采掘工作，提升运输管理、经营效益贡献了力量。在１０３０４采煤工作面推进的关键时刻，他带领３０余名职工克服“高温湿热、空间狭小、时间紧张、煤尘量大”等不利因素，在轨运顺挖帮、落底、支扩、搬运作业中连续奋战１６个小时，有力保障了采煤工作面的正常生产接续。

擦亮党徽“保安全”

兴隆庄煤矿党委积极践行“双入双创”党建工作模式，在不断健全完善矿井“６４２１”党建工作体系的基础上，积极探索党建工作的新思路、新方法，找准服务安全生产、经营管理、效能提升的突破口。２０２３年全面实施“同·兴”党建品牌建设，让党员擦亮党徽上一线、保安全，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为矿井改革发展优势。

“我是党员，跟我上！我们要进一步提高攻坚克难的工作干劲，不断增强主人翁意识，发挥好党员传帮带作用，让党徽在井下一线闪光……”该矿坚持把党员锤炼成骨干，把骨干发展成党员。掘进二区副区长王得胜在２０２２年９月转为正式党员，他对待职工亲如兄弟，对待工程质量和安全生产标准敢唱“黑脸”，在大项任务中做到冲锋在前，以“说了干、定了算、按期完”为目标，带领职工严格遵守作业规程，见招拆招、排除疑难，与职工一起撸起袖子加油干，安全、快速完成每一项任务。先后参与了多项技术管理小组，通过开展“微创新”发明创造，有效解决在生产中遇到的实际问题，团结带领职工提升创新意识，激发创新潜能。同时，持续做好创新成果的试验、开发与应用工作，为矿井实现工作质量和工作效率“双提升”奠定坚实基础。

时时处处当“当先锋”

“党建引领、凝聚人心、鼓舞士气。”该矿持续将安全生产工作现场打造成为党员干部学习实践的讲堂。在接到３３０１施工藏机硐室时，掘进二区党支部组织在井下现场举行了主题党日活动，由党员谷少庆、王超分别带领班组成员人工装矸３０车，为现场作业争取空间。

“施工标准化料场２个，装运刮板运输机、侧卸式装岩机等各类施工设备工具５台，准备各类临时支护和永久支护材料１５车……”，手上磨出血泡、汗水湿透衣背，没有人临阵退缩。一组组数据的背后，是特别能“学习”、特别能“战斗”、特别能“创新”、特别能“担当”、特别能“团结”的“采掘特战先锋”党建品牌的真实展现，是矿井基层党组织凝聚力、战斗力的现场写真。

兴隆庄煤矿在岗位技术工种中，不断推行“一专多能、一岗多能”，在技术工种交流学习中实现共同提升。掘进二区党支部将工区职工全部纳入２１名党员责任包保范围，建立党员“１＋１＋Ｎ”服务联系卡，对职工群众实行包思想工作、包安全生产、包技术业务、包困难帮扶、包解决诉求、包遵章守纪“六包”责任制，丰富畅通与职工的沟通交流渠道。发挥每名党员的“红色细胞”作用，时时处处争当先锋做榜样，将党员队伍在学习中焕发出的政治热情，转化为矿井高质量发展的行动自觉。

放眼望去，一幅“党员带头在一线，摩拳擦掌投身安全生产”的火热画卷，在兴隆庄煤矿正在徐徐展开……