安全高效 担当作为 共建共享

——题 记

３月２６日上午，山东省企业文化发展大会暨山东省企业文化学会五届四次理事会在临沂举办，会议聚焦“走在前　开新局　谱写山东企业文化新篇章”主题，公布了２０２２年度山东省企业文化建设典型名单，鲍店煤矿再度荣获山东省企业文化建设先进单位荣誉称号，这是该矿连续两年获此殊荣。

据了解，此次评选活动是按照“山东省企业文化建设年度先进单位考核体系”标准，经过单位申报、上级部门推荐、专家考核、省企业文化学会专家委员会审定，评选出企业文化建设先进单位。

企业文化是支撑企业持续健康发展的最基础、最广泛、最深厚的力量，是推动企业高质量发展的重要力量源泉。

２０２２年以来，鲍店煤矿以两级公司企业文化为引领，以提高企业核心竞争力为目的，结合矿井发展历史、文化资源等，不断深化企业文化建设，引导干部职工树牢“与矿井同成长”理念。积极践行“安全高效、担当作为、共建共享”价值观，深入推进１１个专业智能化项目建设，以８９．８４的省内最高分通过国家首批智能化示范煤矿验收。持续深化“一轴双翼”党建工作模式，以六好区队（科室）创建、党建工作项目化管理为载体，推进党的建设与安全生产经营深度融合、同频共振。

该矿树立“人尽其才、有为有位”用人导向，５３名新入职员工被评选为优秀高校毕业生。坚持多渠道发现、立体化宣传、全方位培育，重点选树安全生产、学技成才、道德楷模等“六类”典型，全国“五一劳动奖章”获得者张矿军光荣当选党的二十大代表、山东能源集团第二届“感动山能”人物。深化“健康同行、发展共赢”健康文化理念，矿健康教育基地被命名为２０２３－２０２５年度山东省健康教育基地。坚持“向上向善、诚信互助”志愿服务文化，建立“惠工驿站”“工会妈妈小屋”等服务站６处，开展暖心志愿服务８００余次，让矿井发展成果惠及到每一名职工。