多阅读 学知识 提素养

——题 记

“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华。”兴隆庄煤矿高度重视职工素质提升工程，以“全员阅读·素质提升”为载体，采取多种形式引导职工多阅读、学知识、提素养，多角度、全方位推动读书活动走深走实，营造浓郁的学习阅读氛围。

当红色的梦想，辉映成奋进的篇章，当向阳的花朵，迎着新时代的春风绽放……铿锵有力的诵读，满怀激情的表演，精彩的视听盛宴，深深地感染着在座的每一位职工，热烈的掌声响彻在每一次分享之后……这是该矿生产服务中心组织开展的“劳动最光荣　奋斗最幸福”朗诵活动。干部职工结合自身实际，选择书籍自行阅读，撰写读书笔记和心得体会，并对优秀读书笔记进行评选奖励。开展最美朗读者评选活动，以班组为单位进行读书音频征集，对优秀作品在“生产服务中心美好生活”微信群进行上传，利用微信群，每周四开展线上阅读活动，共同分享读书成果，每季度对读书音频进行评比奖励。阅读是最好的解压方式，多读书可以丰富自己的人生，开拓视野，让自己获得强大的精神动力。阅读，让人生更精彩！该中心干部职工纷纷表示。

丰富的形式让看似单调的阅读变得“有趣有料”，让“全员阅读”不仅只是仪式，更是融入日常的“悦动”习惯。为鼓励和引导干部员工多读书、读好书，大力营造崇尚读书、重视读书、坚持读书的浓厚学习氛围，该矿主动谋划、精心部署，向基层党支部发出读书《倡议书》，推动全员阅读活动常态化、长效化，让书香融入生产、生活，为推动矿井高质量发展提供强大精神动力，真正让阅读成为员工的一种生活习惯，全面营造爱书、读书、用书的文明新风尚。

创新开展“以梦为马 向阳而歌”美好兴隆故事会、“春和景明 共沐书香”诗会活动。组织“劳动之美 奋斗圆梦”劳模工匠与大学生座谈活动，畅谈成长经历，感悟心路历程，涵养社会新风。组织部分优秀青工及女职工代表在曲阜尼山书院开展了一次别开生面的阅读分享活动。在学习中引导广大职工与书为友，在阅读中陶冶情操、增长知识、开阔视野、提升素质，传播“以文兴企”理念，全面增强干部职工的理论自信和干事创业能力，为个人成长补“钙”、为矿井发展壮“骨”，擦亮美好兴隆文化建设靓丽“名片”，为矿井可持续发展提供强大精神动力、智力支持和人才保障。