从今年以来，赵楼煤矿党委认真贯彻两级集团党委决策部署，深入开展了“两珍惜、两保持”形势任务教育。身为机电工区区长负责人，带领区队１４６人，创新做实“两珍惜、两保持”形势任务教育，认清形势、明确任务、担当作为、真抓实干，保证安全生产，汇聚形成高质量发展的强大合力。

上下“一条心”。紧扣形势任务教育主题，利用主题党日、班前班后会、微信群等线上线下多种形式开展形势任务教育，强化日常学习，营造了浓厚的学习氛围。在班前班后会、区队工作例会、职工政治学习及支部三会一课学习交流会议等会议上，始终坚持逢会必讲、调研必问、培训必涉，推动形势任务教育入脑入心、见行见效，切实将理论学习成果，转化为坚定理想信念的政治素养，提升业务水平的具体路径，强化治理能力的质量效能。扎实开展“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论，引导职工认清矿井发展的目标任务，明白当前的工作部署要求，脚踏实地、苦干实干，引导大家提振信心鼓干劲，团结奋进克难关，聚焦安全发展重点难点问题，进行认真查摆和深刻反思，引导干部职工充分认识自身在安全生产工作中的重要职责，切实把责任记在心里、扛到肩上、落到实处，推动形式任务教育走心。

汇聚“一股劲”。开展“两珍惜、两保持”专题大讨论活动，专题讨论、书写心得体会进一步统一思想，凝聚共识。你可能在２０岁的时候已老去，也可能在８０岁依旧年轻，青春不怕千万人阻挡，只怕自己投降。用职工听得懂、愿意听、能接受的方式，与职工面对面讲形势、肩并肩明任务、心贴心话服务，引导广大职工认清当前形势。将人才队伍建设融智于现场工作中，自觉从区队全局谋划推进，健全选用育留及监督管理机制，锻造“好”干部队伍，激发党员模范先锋作用，带动人才势能。做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。在这个大家庭的集体中，坚持个人利益与集体利益相结合的原则，面对集体所面对的挑战，敢于接受困难的磨砺和时间的考验，引导广大职工不计得失，任劳任怨，舍小家、顾大家，营造抓安全、讲奉献、比技能，勇于创新争做佳绩的良好氛围，把企业当成一种力量的源泉，视企业如生命，与共建赵楼同成长。

共筑“一家亲”。将工作融通于区队发展，以抓牢抓实形势任务教育为着力点，提高职工满意度，立足岗位职责，“两珍惜、两保持”形势任务教育动员会，制定《贯彻落实“两珍惜、两保持”形势任务教育实施方案》，对相关工作进行安排部署，在“规定动作”基础上，不断创新方式方法，感受幸福阳光新赵楼，开展“我为职工办实事”活动，切实感受到“赵楼一家亲”的温暖，重点围绕安全发展切实做到把开展“两珍惜、两保持”形式任务教育激发出的热情，引导到更好的履职尽责上来，落实到安全生产和狠抓各项工作的落实上。自觉从支部全局谋划推进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。把工作当成一份责任、一项事业来干，才会激情饱满、动力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不会因辛苦而抱怨、因困难而退缩，永远“乐此不疲”。怀着感恩的心去工作，把每一件事都当做自己的事情来完成，即使一件小事也要恪守自己身上的责任感，遇到问题了是自己的错要勇于承担，不推诿扯皮。在这个大家庭的集体中，坚持个人利益与集体利益相结合的原则，面对集体所面对的挑战，敢于接受困难的磨砺和时间的考验，引导广大职工不计得失，任劳任怨，舍小家、顾大家，营造抓安全、讲奉献、比技能，勇于创新争做佳绩的良好氛围，把企业当成一种力量的源泉，视企业如生命，与共建赵楼同成长。（赵楼煤矿机电工区　　孟凡奎）