内涵丰富 形式多样

——题 记

“‘安全’两个字像泰山一样重，不仅仅只是在六月份的‘安全生产月’，更是在矿井安全生产、经营管理的每时每刻、每分每秒。‘安全’是企业的命脉，是每一名职工生存的保障，是家庭幸福美满的纽带……”

菱透浮萍绿锦池，夏莺千啭弄蔷薇。６月份是全国第２２个“安全生产月”，兴隆庄煤矿工会紧紧围绕“人人讲安全　个个会应急”活动主题，坚持面向基层、面向现场、面向职工，集中开展了一系列既内涵丰富、形式多样，又重实效、接地气、有后劲的安全宣教活动，自下而上逐级提思想、提境界、提技能，全力推动“安全生产月”活动走深走实。

“走心宣贯”提升职工“认知力”

“安全是石，敲出星星之火；安全是火，点亮心中的灯；安全是灯，照亮夜行的路；安全是路，引你走向光明……”“安全生产责任制的作用是什么？职工的安全职责有哪些？”

自６月初开始，兴隆庄煤矿美好宣传队围绕“人人讲安全　个个会应急”主题，超前谋划、精心组织，科学制定宣讲方案、计划，来到井口、走进区队，开展“讲安全　会应急　做榜样”宣讲活动。为一线职工普及《中华人民共和国安全生产法》、“安全生产十五条措施”、安全生产“八抓２０项”创新措施等内容，现场解读山东能源集团、兖矿能源及矿井安全生产工作决策部署。组织观看安全生产事故警示教育片，警醒职工思想，触及职工心灵，让宣讲活动主题更鲜明、印象更深刻。该矿六月份组织开展安全宣讲１２场次，大力营造了浓厚的安全生产月活动氛围。

该矿广播、网站、微信公众号等宣传阵地全面拉开，积极打造全方位、立体化、全覆盖的宣传格局。【安全生产月】【漫“话”安全】【安全你我他】等专题栏目层出不穷，及时发布活动动态，推广好经验、好做法，示范引领学习借鉴，让“安全生产月”动起来。

组织拍摄《粽情嘱安康合力保安全》安全微视频，征集发布《您的安全 我的心愿》微视频１８个，安全警示教育案例展播５期，安全生产月播发稿件３６篇。在工业广场、职工公寓、职工食堂及井下行人大巷等场所和醒目位置，张贴悬挂安全标语、横幅挂图。畅通投稿渠道，充分利用ＱＱ群、微信群等交流平台，及时传达月度新闻宣传报道重点，发挥新媒体作用，传递“安全生产月”正声正能。

该矿女工协管员“向阳花”宣讲团精心编排《安全“三句半”》节目，生动讲述“为什么要安全生产，如何安全生产以及怎样预防安全事故发生”等内容，引导职工珍爱生命、严守红线，处处守规章、全员懂处置，以实际行动当好安全第一责任人。

“深耕细作”拓展活动“覆盖面”

“亲情助力、‘码’上安全。请师傅们打开手机微信、扫一扫，参与安全答题，赢得丰厚奖品……”

在兴隆庄煤矿井下区队会议室现场，女工协管员一边为职工师傅们演示如何操作，一边鼓励大家积极答题。这是安全生产月期间该矿组织开展“人人讲安全　全力保平安”主题活动的精彩写照。

“一线职工是参与矿井安全生产工作的主体，怎样最大限度提高职工参与宣传活动的积极性、主动性？”该矿工会结合生产任务实际、认真讨论研究，制定《安全生产月“十个一”活动推进表》，以“安全宣传教育十项活动”为依托，与“五落实、五检查、五确保”专项活动紧密结合，多形式拓展安全生产月活动的横向面与纵深度。

“就一道题，答对即可获得抽奖机会。”“恭喜这位师傅获得一等奖，大家掌声祝贺，送上精美奖品！”该矿设计新颖的“亲情助力、‘码’上安全”活动，矿坚持让职工群体成为参与的“主角”。围绕《安全生产法》、安全管理、应急处置、隐患排查、防灾避险、自救互救等安全知识精心制作网络题库。采取微信扫码的形式进行答题，达到获奖要求后即可获得一次抽奖机会，潜移默化增长知识、赢得好礼，在寓教于乐中增强自觉学习安全知识的积极性，真正让“安全生产月”活起来。

安全生产月期间，该矿基层各单位利用班前班后会、政治学习日等时间，通过组织观看安全警示教育片、开展安全警示教育案例剖析。综采二区车间工会组织开展集体安全签名活动，以“签名承诺”的形式强化员工安全意识，认真践行“隐患就是事故，防治胜于救灾，生命安全至上”的安全核心理念。机电工区车间工会组织开展的“安全生产月知识抢答”，让职工加深对安全知识和法律法规的学习力度，强化职工安全意识，提升职工安全技能。生产服务中心车间工会坚持把培训的着力点放在班组上，设立班组“小课堂”，培养职工学习技术的主动意识，把知识学习体现在现场、把教育融入到岗位、把问题解决在一线，让“安全生产月”实起来。

“锚定实效”固化安全“持久力”

“请问区长，你们区队是如何开展应急演练工作，做到有效处置突发情况的？区队在平时开展应急管理培训有什么高招？”

“郭金陵师傅，作为一名大国工匠，您对班组长队伍建设有哪些感受？”

在兴隆庄煤矿大国工匠职工技能实训基地，一场特别策划的“人人讲安全　个个会应急”安全访谈精彩上演，把视角对准安全生产最前线，让镜头聚焦安全主题。

该矿邀请矿井相关专业、井下区队负责人对企业发展、安全生产、应急管理等工作进行全方位阐述，通过“引入式”警示、“现场式”教育，“访谈式”引导，为干部职工明形势、讲做法，提问题、谈感悟。通过开展安全访谈活动，引导全矿干部职工深刻认识到安全生产的重要性，围绕“辨识危险源”，鼓励职工“挑刺找茬”，查找事故隐患，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻将安全生产放在心上，抓在手里，让安全发展理念更加入脑入心。

安全是企业发展永恒的主题。矿井实现高质量发展，需要安全稳定的环境作为基础保障。该矿工会积极发挥“微宣讲”“微课堂”“微竞技”作用，让不同层面、不同受众群体听得懂、融进去、有共鸣，以“微”见“大”促安全。在“【漫‘话’安全】安全漫画大ＰＫ”展示中，基层职工积极参与、精心创作，一幅幅作品创意独特、紧扣安全主题，传递安全最强音。

端午节期间，该矿工会组织开展“粽情嘱安康　合力保平安”亲情协管慰问活动，为上下井职工送上“端午套餐”慰问品，叮嘱职工严格遵章作业，时刻将安全扛在肩上，落实到行动上，上标准岗，干标准活，把“安全生产月”活动引向深入。

落幕不“收官”，聚焦“安全”再出发。该矿号召全体干部职工进一步统一思想认识，明规矩、知敬畏，严格落实“安全生产法”，持续巩固“安全生产月”各项活动成果，压实安全责任，筑牢安全底线。时刻认清安全形势，在各条战线上严格履行职责，始终绷紧安全这根“弦”，让安全固化于心、外化于行，真正让“安全生产月”启动在六月、扎根在心中、持续在日常，全面推动矿井全年安全生产工作上水平、上台阶。