“两珍惜、两保持”形势任务教育就是动员广大干部职工以饱满的精神状态投入到干事创业的工作当中，勇担改革发展历史重任。活动的开展对每一位干部职工提出自我思考的要求，怎样珍惜岗位？怎样立足岗位？怎样在岗位上提质增效，实现自身价值？

用“珍惜”激活思想认识，提升干事创业精气神。工作岗位是工作单位给予每个人提供的成长成才、实现人生价值的平台，是给予我们赢得尊重的地方。作为一名管理人员必须始终服从于矿井的发展大局，注重思想认知的提高，怀着谦逊的工作态度，不断提升技能学识，不断转变工作态度，把自己的远大抱负与矿井的发展紧密结合起来，把个人作为整体的一个组成部分，立足岗位，奉献青春，实现价值。充分认识到工作岗位来之不易，所有的成果来自于干部职工的艰辛付出，用感恩的心倍加珍惜，激发工作热情，在岗位上发光发热，助力矿井高质量发展。

用“保持”激发学习动力，赢得实干实绩的成果。学习是一个国家、民族、政党兴旺发达、永葆青春的不竭动力之源、创新活力之源、持续发展之源。我们依靠学习走到今天，更要依靠学习走向未来。结合“大兴学习之风”，坚持学习、学习、再学习。只有坚持学习，才能有效防止知识短板、能力不足、本领恐慌，避免无知而乱的境地，才能在新时代征程上保持清醒的意志力，紧跟时代不落后，立足当前把当下事抓实做细，用实干实绩实效全面完成本岗位的分解指标及任务。

以形势任务教育融入岗位，在奋斗中实现自我价值。将开展“两珍惜、两保持”形势任务教育贯穿于矿井发展的全过程，强化岗位责任心，立足工作实际，加大管控力度。在管理上精益求精，定期反思总结，发挥其作用。“两珍惜、两保持”，目标明确、砥砺奋发的干事激情源自于对企业的肯定和热爱，源自于对自己岗位责任的认可和热忱。深刻认识“两珍惜”，做到珍惜大好局面，为矿井发展贡献个人力量，珍惜工作岗位，肩负岗位职责，秉承奋斗有我的干事创业态度。热爱自己的企业，忠于自己的岗位职责，坚定自我价值的实现，在前行中保持清醒的头脑，不断迎接新挑战，收获过关斩将的快乐和实现自我价值的成就感。

新形势下，推进企业创新发展，赋予了我们更大的考验，重大的责任和共荣的使命，为我们提供了大好机遇和广阔舞台，我们要牢牢抓住机遇，乘势而上，加快企业改革步伐，从而以思想自觉引领自觉行动。在各自岗位上，唯有勇于担当，才能不负使命；唯有把握当下，才能拥抱未来。莫道春光难揽取，浮云过后艳阳天。只要我们始终拧紧思想上的总开关，以理想信念立根铸魂，为了信仰苦干实干，就一定能站稳立场、走对方向，克服一切艰难险阻，走好我们高质量发展的康庄大道。（南屯煤矿北宿留守处后勤服务队　杜芳）