【编者按】安全生产是企业发展永恒的主题。山东能源季度安全工作会强调：“刚柔并济抓安全 守正创新促发展”，明确要求：“刚性”守住法治红线底线，坚持依法办事，按制度办事。各单位、各部门要树牢“以人为本、生命至上”理念，“柔性”做好安全生产管理，切实做到“刚柔并济”“宽严适度”。
兖矿能源专门召开三季度安全生产委员会会议暨月度安全办公会，强调“安全生产是企业向更高质量发展的基石”，对下一步安全生产工作提出了具体要求。兖矿能源网联合兖矿能源安监部、兖矿能源工会女工委制作系列专辑，对各单位“刚柔并济抓安全 守正创新促发展”推进情况进行持续关注。今天推出万福能源公司和天池能源公司的亮点工作报道。
【编辑视角】“‘刚性’守住法治红线底线”
7月5日召开的山东能源季度安全工作会强调：“依法合规办企、管企、治企，是企业规范、健康发展的必由之路”“山东能源各级组织要秉持依法合规理念，‘刚性’守住法治红线底线，坚持依法办事、按制度办事。”“对规章制度执行情况进行深刻检视，切实维护好安全管理制度的严肃性”。
在兖矿能源三季度安全生产委员会会议暨月度安全办公会上，兖矿能源结合当前全国严峻的安全形势，尤其入夏以来，高温高湿天气会对安全生产造成一定影响，要求各单位积极落实好安全生产各项规章制度，守好守牢安全关。
“刚性”守住法治红线底线，根本举措就是依法依规。安全规章制度是我们做好安全工作的保障，“刚性”落实安全生产规章制度，就是要把各项安全规章制度落实到现场，让其起到应有的作用，才能守住安全的红线和底线，才能推动企业实现高质量的安全发展。
万福能源
“巾帼暖”在行动 “志愿红”助安全
万福能源公司工会女工委致力打造“小细节大暖心”服务品牌，深入推进“两进三送（进区队、进岗点、送政策、送服务、送温暖）”活动，充分发挥女职工半边天作用，助力打造和谐奋进万福新风貌，用爱心真情为万福职工撑起一把“安全伞”。
强化安全教育，提高安全意识。安全生产月期间，女工协管员分别到区队对安全生产月知识、作业人员安全须知等开展有奖问答，为职工送上一道丰盛的“安全文化大餐”，加深一线职工对安全基础知识和规章制度的掌握与理解，引导职工牢固树立底线思维，增强红线意识，激发学习安全知识的热情，树牢安全发展理念、规范安全操作行为，时刻绷紧安全弦。
服务无小事，细微见真情。万福能源公司工会女工委设立“小针大爱”志愿服务岗点，从职工所关心的点滴小事做起，想尽一切办法，给职工创造良好的工作和生活环境，使职工工作舒心、生活开心，今年以来，服务职工513人次，缝补衣物585件，切实达到帮助职工、温暖职工、关心职工的良好效果。进一步推进该公司“我为职工办实事”活动走深走实，筑牢安全生产第二道防线。
情系一线，盛夏“送清凉”。在2023年进入伏天的第一缕晨光中，女工协管员们早早来到指定地点，穿上红马甲，为井口等待下井和刚上井的职工师傅们送上凉茶和西瓜，用贴心的话语帮他们消暑降温，享受一番“凉”辰美景，让一线职工切实感受到“娘家”的关爱。
【编辑视角】“‘柔性’做好安全生产管理”
山东能源集团季度安全工作会对“柔性”做好安全生产管理作出了这样的诠释：“树牢‘以人为本、生命至上’理念”“从关心职工、关爱职工、保护职工生命安全和职业健康的角度，积极探索安全管理方式方法，制定出台‘人性化’安全管理举措，切实做到‘刚柔并济’‘宽严适度’”。
如何将“以人为本、生命至上”理念落实到行动中？兖矿能源三季度安全生产委员会会议暨月度安全办公会强调：“强化主体责任，以上率下，建立完善选人用人机制，不断加强对安全生产技术管理人员的业务培训和培养力度，着力搭建人才梯队，为公司安全生产构建一支坚强的后备力量。”
网编了解到，兖矿能源及其权属单位将“柔性”管理融入到安全警示教育、安全宣传、安全协管等工作和活动中，柔中带刚，刚柔相济，收到了良好成效。
天池能源
女工协管嘱安全 筑牢安全“半边天”
天池能源积极发挥女工在安全协管工作中的作用，坚持注重“暖心服务、娱教融合、亲情帮扶”，紧紧围绕安全生产工作中心，创新推进协管活动，助战下半年安全生产防控。
暖心服务谱安全曲。把井口服务站作为安全活动的“舞台”，开展“夏送清凉”、“亲情嘱安”助安活动。充分发挥女工协管员“细心、温情、周到”特点，开展“井口嘱安全”“暖心补衣服”“温情讲安全”系列安全活动，将女性特有的温情体现在对职工的一声声暖心问候、一句句安全叮咛、一针针缝衣补扣当中。
娱教融合唱亲情歌。组织协管员到基层区队宣讲安全生产知识，叮嘱工作生活注意事项，并采取安全有奖问答、安全格言征集等方式，激励职工学习安全知识、关注安全生产。将安全协管的触角向家庭延伸，精心筹划“家人嘱安全””家书寄安全”活动，组织重点岗位人员夫妻开展“想安全、共承诺、保安全”，让职工深刻感受到了家人对安全的祈盼和牵挂。
亲情帮扶转好成效。女工委以组织指定或自由结合方式，安排每名协管员包保一名“不放心人”，以结对子方式签订包保“军令状”，对被帮扶人和包保人常态化开展“一学三教育”，即：学习宣传安全方针政策和上级指示精神，开展思想政治教育、规章制度教育和形势任务教育。通过女工协管员持续、反复地对接帮教，不断提高职工的大局意识和责任意识，强化和转化好安全宣教成效。
【策划】兖矿能源新闻中心
【协助】兖矿能源安监部 兖矿能源工会女工委 万福能源公司 天池能源公司
【审核】陈伟
【协助人员】孙鹏 李杰 张代良 刘桂仙 巩守防 冀林平
【素材提供】李小卫 巩守防 刘鹏
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷
