新入职大学生如何尽快适应新环境？如何转变学生心态？工作生活中的诸多困惑怎么解？

赵楼煤矿青年党课“七人谈”特邀近四年来入职的大学生代表，从“过来人”的角度与初入职场的“小萌新”们面对面交流，传授成长经验，解答迷茫困惑，帮助新入职大学生尽快调整心态，适应角色，融入赵楼，快速成长。

师兄们结合自己的工作经历和切身感受，分别从开始学习的新鲜感、学习后的责任感、工作中遇到的困难以及如何克服困难等方面，向新同事分享自己在赵楼煤矿的所遇所学所感所获。

２０１９年入职大学生、综掘二区秦少辉以自身工作经历为线索脉络，向新同事讲述了从“入职迷茫期”过渡到“工作稳定期”的心路历程，提醒新同事要做到“事事有回应，件件有着落”，及时形成工作闭环。２０２０年入职大学生、运搬工区冯团军通过分享自己向三个师傅学习维修单轨吊的故事，向新同事表达了“要放低姿态，谦虚地向身边的老师傅学习”的成长感悟，勉励新同事们要以师傅和优秀同事为榜样，为自己的职业生涯开好头、迈好步，做心里有火、眼里有活的“后浪”。

“在心里种花，人生才不会荒芜，生活不会亏待任何一个心中有阳光，全力奔跑的人。”２０２１年入职大学生、综采二区何哲向新同事分享了如何正确看待困难和挑战，寻找解决办法，保持积极乐观心态的“秘籍”。２０２２年入职大学生、生产调度指挥中心的田长雨在工作中深切体会到“团结的力量”，希望新同事能够学会在团队中工作和生活，团结协作，相互理解，相互帮助。

师兄们用朴实又生动的语言将一幅幅奋斗的画面展现在新入职大学生眼前。言语之中，既有对岁月匆匆的感慨，也不乏对他们的鼓励和期待。

“希望我们能成为工作上的伙伴、生活中的朋友，互帮互助，彼此成为赵楼大家庭中的一家人……”

“谢谢师兄，我从零历练，遇到不懂之处，还需要向你们多多请教……”