珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力，是迫切需要解决当前我矿干部职工眼界视野不宽、思路方法不新、动力活力不强的“镇定剂”，也是破解影响和制约我矿改革发展的“催化剂”，更是确保我矿完成２０２３年各项奋斗目标任务的“助推器”。解放思想不是一蹴而就、一朝一夕的事情，而是久久为功、驰而不息的事情，必须常抓长效、一以贯之。

思想是一切行动的“总开关”。只要解决好思想认知和思维观念的问题，那么解决问题和处理问题的办法路径才会迎刃而解。“思想决定行动、行动决定结果。”就是这一道理。如何在新时期发挥好“解放思想”这一“思想利器”作用？如何让“解放思想”这一“重要法宝”在矿井高质量发展中焕发勃勃生机？这是当前摆在每一位干部职工的新命题和新课题。

“解放思想”要在学习业务上下功夫求实效。解放思想的实质内涵是与时俱进、守正创新，不断地学习科学文化知识和学习借鉴先进管理经验。要把学习业务知识抓在日常，学在经常，落实在行动上。要把学习新知识新技术新经验当作提高素质和增长才干的第一要务，把学习新科技新方法新工艺当作提升管理和促进工作的常修课和必修课。２０２３年，在年度工作会议上，矿领导总结分析了矿井面临的思想认识、素质能力、技术管理、工作作风和安全管控“五个方面”的短板不足。全矿干部职工要正视问题不足，对标找差整改。要增强本领恐慌意识，努力学习业务技术知识，创新学习方法方式，提高学习质量实效，真正把学习文化知识的“软实力”转化为矿井高质量发展的“硬实力”。

“解放思想”要在调查研究上下功夫见实效。解放思想的核心要义是实事求是、调查研究、问计于民、问需于民。要把调查研究抓在平常，融入日常，常抓不懈。在全矿上下大兴调查研究之风，实行“一线工作法”，让问题在一线发现、问题在一线分析、问题在一线研究、问题在一线解决。当前，我矿正面临生产接续、风险管控、节支降耗、智能改造等方面的压力和挑战，各级组织和领导干部要拿出解决问题的“看家本领”和“实招硬招”，敢于向困难“开战”，向问题“开刀”。深入基层班组、深入现场一线，为职工解决实际困难和技术难题，用矿井对职工的关心贴心，换取职工对矿井的信心决心，全矿上下汇聚起“共识共为、共谋发展”的强大合力。

“解放思想”要在真抓实干上下功夫保实效。解放思想的本质要求是求真务实、真抓实干、担当作为、创先争优。真抓实干体现在工作现场上，表现在工作日常上。要把真抓实干当作检验党员领导干部的“试金石”和“磨刀石”，作为衡量工作好坏的“风向标”和“晴雨表”。２０２３年是我矿发挥本部矿井支柱作用勇挑重担的攻坚年和突破年，全矿干部职工要锚定目标任务，压实主体责任，逐级传递压力，强力推进落实。大力倡导真抓实干、崇尚实干的新风正气，树立实干实绩实效的鲜明导向，把心思和精力用到完成２０２３年奋斗目标任务上来，把能力和本领施展到“攻城拔寨”“闯关夺隘”生产任务当中，用执行力来评价工作实效，用行动力来检验工作实绩，真正把矿党政的决策和部署落实落细、落地见效。

劲风知劲草，烈火见真金。２０２３年，我矿战鼓擂起、号角吹响，全矿干群士气高涨、信心满满，只要利用好“解放思想”这一“致胜密码”，坚持不懈抓学习提素质、抓调研解难事、抓现场严管理、抓进度强推进、抓落实严责任，就一定实现２０２３年既定目标任务，在建设“臻美东滩”的康庄大道上阔步前行，为建设全球清洁能源供应商和世界一流企业贡献“东滩力量”。（东滩煤矿后勤服务中心　时东峰）