近日，山东能源发布的《关于命名表彰２０２３年劳模（高技能人才）创新工作室和示范化创新工作室的通知》中，兴隆庄煤矿王小波劳模创新工作室被命名为“２０２３年示范化劳模创新工作室”荣誉称号。

王小波技能大师工作室成立于２０２０年，同年被原兖矿集团命名为“劳模（技能大师）创新工作室”，团队共９人。工作室致力于弘扬劳模精神，推动创新创效，集技术革新、操作创新和人才培养为一体，广泛开展操作技术练兵、操作技能比武、操作技术攻关、操作法完善创新等活动，解决生产中存在的实际技术难点问题，为提升生产操作人员、工艺技术人员、设备维修骨干的技术创新水平搭建交流平台，促进专业成长和发展空间，充分发挥工作室的示范、引领、辐射和带动作用，传授新知识、推动新工艺、推广新操作法，不断创新创效。

奋勇创新攻难关

科技是第一生产力，技术创新是矿井持续发展的根本保障研制专用“电牵引采煤机弧形二次负压降尘装置”，改善了综采工作面职工的劳动环境。２０１５年１２月，获“全国能源化学系统优秀职工技术创新成果”，２０１８年１１月，获国家实用新型专利。

利用旧配件研制的“风动注油机”，提高设备注油质量，降低了溢油对环境的污染，提高工效近５倍。２０１５年１２月获山东省优秀职工技术创新成果三等奖，２０１８年１２月，获国家实用新型专利；研制的“掘进机履带涨紧油缸全行程加压试验装置”，２０２０年１２月获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果三等奖，同年获国家实用新型专利；“轴承及齿轮清洗用油液自动循环冲洗装置”，获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖；“一种采煤机遥控检测装置”“一种用于皮带输送机的运输装置”获国家实用新型专利。

头雁领航群雁飞

相互交流、切磋技艺，争做本行业先锋积极参与技能竞赛比武活动。工作室领衔人王小波在第２２届全国煤炭行业职工职业技能示范赛中，获得采煤机司机金奖（第一名）；２０１５年１０月，获中国技能大赛—“冀中能源杯”第六届全国煤炭行业职业技能竞赛采煤机司机第十三名；２０２１年１０月，获“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武采煤机司机第一名。多次获得济宁市、兖矿能源、兴隆庄煤矿练兵比武第一名。先后获得：全国五一劳动奖章、第八季“大国工匠”“煤炭行业技能大师”“齐鲁首席技师”“山东省技术能手”“山能工匠”等荣誉称号。经他培训的采煤机司机多人达到高级工水平。其中徒弟刘桂峰被授予“煤炭行业技能大师”，高超获得“兖煤工匠提名奖”“兴隆工匠”等称号。

匠心聚力传薪火

传技受艺，历练队伍，助推高技能人才培养经过多年的工作和思考，深切体会到只有让更多的职工了解技术、掌握技术、驾驭技术，提高队伍的整体技术素质和战斗力，企业才有发展、才有活力。多年来，将自己的经验积淀和技术绝活，毫无保留地传授给青年职工。共培训采煤机司机８００多人次。所培养的多名青年职工均达到高级工水平，２０２０年，工作室成员王小波、陈秀伟被聘为兖州煤业公司共１３期２００多名采掘系列管理人员技能实操培训班采煤机司机指导教师，圆满完成了兖州煤业公司领导交付的技能培训任务。２０２２年１１月，王小波劳模创新工作室被命名为“煤炭行业技能大师工作室”。