近日，山东能源工会在职工创新创效竞赛活动中，表彰了一批优秀技术创新成果和优秀合理化建议，《焊接辅助空间臂的研制与应用》继获得兖矿能源小改小革一等奖后，这次再度荣获职工优秀创新成果特等奖，“数控等离子除尘方案”获职工优秀合理化建议二等奖，这无疑让它们的研发者刘鑫成为了最大“赢家”，化身为车间里最耀眼的“明星”。

刘鑫，３９岁，现任兴隆庄煤矿生产服务中心铆焊车间班长。他以钢铁做“布料”，焊枪为“针线”，精心“缝合”每条焊缝。凡是经过他手的焊接工件，没有裂纹、夹渣缺陷，几乎是“天衣无缝”。他凭借精湛的焊接技术和善思能创的精神，赢得广大干部职工的一致好评，被同事亲切地称为“巧裁缝”、车间“焊将”。

实学实干 在爱岗敬业中磨砺成长

回顾刘鑫的成长历程，发现他始终保持着年轻人实学实干、励志上进、奋力奔跑的样子，用“学无止境，勤则可达；志存高远，恒亦能成。”这句话形容格外贴切。

２００２年参加工作的刘鑫被分到兴隆庄煤矿机厂从事电焊工作，从此便与“焊花”结缘。面对陌生的环境，勤奋好学的他上班同师傅们边干边学，下班回家利用互联网搜索铆焊技能材料和视频进行学习。为了尽快掌握焊接工艺，别人下班后他又开始拿着焊把一遍遍在废料上练习，常常忘了饿，忘了累，忘了焊接时会被灼伤。在手持焊枪的２０多年时间中，刘鑫的双臂、双手上留下了许多黑点，那是无数细小的焊渣给他烙下的印记……就是这样坚持不懈，刘鑫从一个技术小白，逐渐成长为能够委以重任、独当一面的技术骨干。

２０１８年担任铆焊车间班长的他，仍然没有停下学习的脚步。他渐渐发现，原本从师傅手里淘来的技能已不能适应当前工作需求，于是又将触手伸向了电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等各种焊接操作技能以及不同原料的焊接工艺。

丰富的焊接经历练就了刘鑫高超的焊接技艺。面对各种难题，他总是一丝不苟、任劳任怨。“电焊工就像做衣服的裁缝一样，要根据材料、工艺流程来调整电流、电压和焊接速度。”刘鑫说，“每一行、每一个工种都有它的难处，有苦脏累的一面，但干一行就要爱一行，既然选择了电焊就要成为一名钢铁‘焊匠’。”

多年来，他带领班组成员每年为矿制作加工非标件１０万余件，探索出“一清、二分、三修”溜槽修复法，每年为矿井修旧利废节约３００余万元。高质量完成集装箱、锚索、皮带过桥、漏斗、煤场洗车台等加工制作工作。疫情期间勇挑重担，在短时间内焊接加工出行人通道、护栏围栏、淋浴隔断、防疫大门等４００余件。

巧思巧创 在生产实践中带队创效

“对工作要执著专注，既要有责任感，还要有创新精神。”这是刘鑫对工匠精神的理解，他也正是这样做的。

在日常焊接大型工件时，面对人工频繁搬运沉重的二氧化碳送丝机、管线过长容易缠绕及拖拽磨损等诸多难题，刘鑫带领他的创新团队精心研发出了“焊接辅助空间臂”。该悬臂小巧、灵活、便捷，通过上下左右移动横臂，可以将送丝机和焊枪移至范围内的任意焊接位置，有效保护了送丝机管路安全，大大提高了工作效率，降低工人劳动强度，同时也使得生产现场变得整齐、美观。

在刘鑫身上，始终有着一种不惧困难、勇于挑战的闯劲儿。他团结带领小组成员真抓实干、开拓创新，精心谋划了多项提质增效的创新项目，并运用到矿井生产的实际工作中。

在井下全面运行单轨吊运输系统以来，刘鑫在集装箱的配套使用上做起了文章。他与班组成员充分发挥聪明才智和创造活力，反复研究、反复试验，制作出２６０多辆配套集装箱，用于运输矿井各类物料。在集装箱内部焊接隔断，制作出新型支护材料车，便于支护材料的分类装卸；在箱体两侧开孔制作四扇上开式门，制作出商混运输车，保障井下混凝土的卸车安全……这些都来自他们的“金点子”、“小创意”，解决了大量的生产难题。

作为生产服务中心“星火”创新小组里的主力，刘鑫的创新目标就是“降本增效”。他和创新工作室成员积极探索解决生产实际中遇到的各类难题，乘众人之智、协众人之力，创新研发制作皮带巷漏斗工艺法、钢板坡口加工平台等多项成果，实现了创效数百万元，在强化设备质量、精益成本管控、自主创新改善等方面发挥着生力军作用，为矿井高效发展作出了突出贡献。

示范引领 在精益求精中打造样板

“我们要积极作为，理清思路，高质量完成６Ｓ管理、设备管理、标准化作业等各项工作，全面深化提升‘两化融合’管理建设水平，打造无死角的标准化文明矿井。”在该矿“两化融合”管理建设推进会上，刘鑫带领的铆焊车间作为首批星级示范点班组被授牌表彰。

他带领班组成员以提高工作区域精益管理标准化效果、改善工作环境为目的，从打造业务连续流、标准化工位、标准化物料区入手，对１５００平方米的车间地面进行了粉刷、整修，绘制警戒线、人行通道和运输通道，按照来料－加工－成品－运转的连续流来布置，明确区域划分，合理布局定置管理。完成了焊接区工位内部定置管理，更换车间大门，粉刷整修墙面及老旧设备，整理整顿数控切割机、剪板机、锻钎机工位，制作设备ＴＰＭ管理看板，规划成品和半成品存放区等共计８６项工作，使得车间面貌焕然一新。

不仅如此，刘鑫在工作中严格标准，处处带头，规范班组成员作业行为。在该矿编制的《安全生产标准化指导手册》第一、第二册中，百分之８０以上的标准件都出自他们车间之手。同时，积极响应“企业发展我受益，节支降耗我出力”的号召，以“六精六提”为抓手，引导岗位职工从点滴小事做起，算好“经济账”、精打“铁算盘”，让每名职工懂精益、知标准、会节约、能降本。

有责任有担当，青春自会闪光。近年来，刘鑫和他的班组获得诸多荣誉，他先后被评为２０２２年度“山能集团先进个人”、矿十大杰出青年、兴隆工匠、优秀班组长等称号。对于接下来的道路，刘鑫表示，将继续紧跟时代和企业发展步伐，敢于创新、拼搏实干、甘于奉献，带动并培养出更多焊接方面技术人才，为企业的高质量发展贡献青春力量。