近日，能源集团开展了“两珍惜、两保持”主题教育活动，这是一次对全体干部职工思想教育的大好时机，作为一名基层党支部书记，我要紧抓这一阵学习风、教育风，教育引导广大职工自觉“珍惜大好局面，珍惜工作岗位”，广大党员干部“保持清醒头脑，保持战略定力”，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，补足精神之钙，强化自律之基，做政治上的明白人，做实践上的先行者。

珍惜工作岗位，让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准，干一行、爱一行、专一行。要勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做好本职工作。面对日新月异的发展变化，必须不断地更新知识，在实践中锻炼提升才干，倒逼自己不断成长进步。

保持工作激情，让肩上扛起责任。把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人，他对任何岗位都是以瞧不起的姿态工作。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。我们要有主人翁的意识，主动付出，积极作为，维护我们的企业，维护自己的工作，维护自己的职业。面对工作任务，首先要勇敢担当，而不是找理由推脱。推脱，很容易，很轻松，却是一事无成，长此以往，当我们想担当的时候，却发现自己已无金刚钻；担当，可能很累，也很难，但这是成长，是历练，是我们翱翔的翅膀，是存在的价值。对于每个人而言，只有选择责任，承担责任、坚守责任，才能真正成为对企业、对社会有用的人！

“两珍惜、两保持”还需要我们多点感恩，少点抱怨。感恩我们的企业，让我们有了工作，有了得以生存的基础，有了展现自我的平台，有了实现自我价值的机会。有时候，我们会因为工作环境的期待、工作压力和挑战，薪酬待遇的差距等，产生一时的负面情绪，但这不应该是我们抱怨的借口，而应该当成人生的一种磨砺。我们要懂得感恩，感谢压力和挑战，让我们更快地成长和成熟；感谢现实的差距，激发我们去改变，去创造、向更美好的未来出发。

多点谦卑，少点傲骄。懂得谦卑，因为谦卑更容易进入别人的心，被别人接纳，也更容易接纳别人。如果同事之间能够谦卑、互相尊重，关系就会融洽，大家团结一致就没有做不成的事情。谦卑也是一种美德，是低调务实的心态，一个谦卑的人，最终也肯定会赢得大家的尊重和认可。

多点真诚，少点假意。《中庸》里说：诚者物之终始，不诚无物，是故君子之诚为贵。一个人能够有颗真诚的心，就会诚则明，诚则感，诚则成，就能像蜡烛一样，照亮自己，也能照亮他人；就能像真花扑鼻香，你若盛开，清风自来，就能像滴水成江河，真心去做，就会成功。

“形势逼人不进则退”。当前我国正处于深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，实现社会主义的最终奋斗目标还有很长的路要走。发展目标能否落到实处、取得实效，关键要看领导干部如何作为。

作为一名中层管理干部，我要认真学习领会各级公司２０２３年工作会议精神，全面准确把握精神实质和核心要义。聚焦山东能源“五个坚定不移”“七件大事”具体要求和兖矿能源“十项重点工作”，“拒绝‘躺平’、从我做起”，珍惜大好局面，珍惜工作岗位，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，努力争取为公司又好又快发展再立新功！（鄂尔多斯公司昊盛煤业通防工区　董哲）