第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，杨村煤矿高起点定位、高标准实施、高效率推进，建章立制，分类分步精准施策，确保深学笃行，高效推进主题教育落地见效、走深走实。

深化学习，营造氛围。将“学思想”摆在首位，明确学习要求、学习对象，优化学习内容，抓住“关键少数”，盯紧“绝大多数”，依托党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等，创新领导带头学、个人自学、支部集中学等方式，做到常思常悟、常学常新，确保学深学透。在“幸福杨村”公众号开设“主题教育”专栏，编发主题教育相关文章，传达上级及两级公司一系列指示指令，做到同频共振、齐步发力，营造浓厚氛围。召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会、思想政治工作专题学习研讨会，动员全矿上下端正学习态度，以主题教育为抓手，坚持“缺什么补什么”，着力解决理论学习、政治素养、工作作风等工作短板，把新思想转化为指导工作的有力实践。

挂图督战，落实责任。突出统筹推进，紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合矿井实际，制定“１１３４６”主题教育工作体系，绘制主题教育“导航图”，成立综合协调组、文字材料组、学习宣传、综合调研、检视整改５个工作领导小组，明确任务要求，细化工作责任，实施挂图作战。从矿党委、领导小组、基层单位三个层面入手，层层做好研究谋划，量身定制主题教育实施方案、“明白纸”、配发学习资料及相关读物，制定“学习清单、调研清单、问题清单、创新举措清单”四张清单，增强主题教育的可操作性，推动主题教育全覆盖。

上下联动，精准谋划。强化协调配合，做好衔接联动，严格按照公司要求，坚持“每天一沟通一报告、每周一总结一调度每月一督导一考核”的有力举措，严格对照清单、时间节点开展交流反馈，坚持规定动作向公司常请示、多沟通，自选动作勤商议、多交流，做到横向纵向沟通顺畅及时，确保措施落实精准高效。定期召开领导小组“碰头会”，开展“干什么、怎么干”大讨论，为扎实开展好主题教育建言献策，用好资源、用活载体，确保规定动作不走样，自选动作有特色。

强化监督，大兴调研。强化过程监督，领导小组定点定时到基层单位监督指导，严格把关，从严从细抓好问题排查，规定整改标准、人员和时限，坚决防止跑偏走样、落虚落空。坚持问题导向，本着“摸清情况、找准问题、做实对策”的原则，广泛开展基层走访，大兴调研之风，基层党员干部发扬求真务实的工作作风，在学中干、在干中学，勇挑重担，积极作为，聚焦实际问题、重点难题抓落实，努力把“问题清单”转化为“成效清单”。