基层党支部是连接企业和职工群众的纽带，更是党群干群关系的黏合剂和润滑剂。金鸡滩煤矿生产服务中心党支部推行“五小五用心”工作法，从大处着眼，小处着手，以“接地气、聚人心”的工作实效，焕发支部工作活力，推动党建工作和安全生产同频共振、融合互促。

搭建“小平台”，用心夯实“基本功”。该党支部坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过“即兴诵读”“阅读分享”“技术交流”“点对点宣讲”等多种学习形式，深化习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《党员应知应会手册》等党的基本理论知识和业务技能学习。通过打造“党员流动小课堂”，解决“三八制”党员学习组织难问题。该支部结合工作实际，建立“业余小课堂”学习交流群，定期为职工推送“学习包”，工作之余让职工及时“充电蓄能”。２０２３年上半年该党支部荣获鄂尔多斯党委“灯塔－党建在线”优胜党支部，支部６名党员荣获“灯塔学习先锋”。

凝聚“小智慧”，用心解决“大难题”。该党支部聚焦“先锋型头雁”队伍建设，以“破解难题、改革创新、项目创效”为导向，充分发挥党员技术骨干带动作用，与技术水平落后职工签订结对帮扶计划书，有效解决工区技能水平参差不齐现象。积极开展“全员创新创效”“小改小革”“合理化建议”等活动，今年以来，征集职工建议２４条，有效解决了职工澡堂浴池水温不稳定、矿井水处理站除氟系统工作效率低、生活污水处理站回用水池二氧化氯发生器安全隐患等技术难题。成立“党员安全督查小组”，对岗位的设备隐患、安全生产、职工按章作业情况进行监督，针对排查出的隐患台账式销号管理，切实实现了“党员身边无三违”。

关爱“小群体”，用心守护“大家庭”。实施“党旗引领、党员先行”结对帮扶行动，对出现生活困难、身体疾病、家庭变故、情绪波动等特殊职工采取“一对一”结对帮扶，建立党员结对互助关系１２对，帮扶职工８名，解决职工群众关心关切问题６条，及时消除职工思想隐患。开展“真情你我他、暖心靠大家”活动，党政班子自费购买班组日用品发放到职工手中，组织女工协管员、青安岗员到岗位现场讲解应急救援小常识和常见疾病预防急救措施，提升职工自我防护和应急救援本领。搭建党员联系服务职工群众桥梁纽带，常态化开展“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众活动，了解职工群众所想、所需，及时化解思想难题，打通党员联系服务职工群众“最后一公里”。

诊疗“小病症”，用心筑牢“廉洁墙”。按照“深学笃行做表率、实干担当铸忠诚”廉洁主题教育活动要求，先后开展了“严守职业底线坚持廉洁从业”廉洁故事分享会、“迎中秋庆国庆”节前提醒暨“两珍惜、两保持”形势任务教育、反腐倡廉理论研讨及“以案说纪、警钟长鸣”讲评活动。中秋、国庆等重点节日前，签订党员领导干部及重点岗位人员廉洁承诺书１６份，观看廉洁教育影片３部，撰写反腐倡廉理论研讨文章２篇，多措并举筑牢党员干部拒腐防变堤坝。通过开展“党员政治生日”“学党章、明法纪、做表率”等活动，擦亮党员红色名片，强化担当意识，坚定理想信念。

选树“小典型”，用心传播“正能量”。充分发挥党员先锋模范作用，成立“党员突击队”开展“清除杂草美化环境－党旗在基层一线高高飘扬”活动，对辖区内的杂草进行全面清理，有效提升岗位形象。组织开展全员创新创效，岗位劳动竞赛等活动，激励职工岗位建功，先后培养挖掘出山东能源先进个人王海霞，原兖矿集团污水处理工种技能比武第一名，建功立业标兵、巾帼工匠高养养，兖矿能源优秀共产党员潘玉喜等先进典型。通过讲好详实鲜活的“身边故事”，让职工在学习中，受到思想的洗礼、得到心灵的净化。通过组织开展有特色、有亮点的典型选树宣传活动，让先进经验得到推广，先进典型事迹得到认可，深学、细照、笃行的精神在工区落地生根、开花结果。

该党支部通过“五小五用心”工作法，充分调动了职工“以工区为家，干好本职工作”的积极性，真正让支部工作“硬指标”转化为推动发展“软实力”。下一步，该支部将继续以此工作法为契机，强化支部特色品牌建设，用心打造“一支部一特色，一小组一亮点”，推进工区各项工作稳健持续健康发展。