按照两级公司党委决策部署，万福能源党委第一时间开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完善组织领导机构和职责分工，构建“１＋１＋５”组织体系，建立任务清单、学习清单、调研清单、进度表、工作周报、周例会的“三清单一表一报一例会”工作机制，排定６大类２８项具体工作任务。

自１０月份以来，牢牢把握“学理论、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习作为立足点，将调查研究作为切入点，将推动发展作为落脚点，采取领导班子成员牵头，有关部门参与方式，建立边学习、边调研、边查摆问题、边整改“四边一体”调研法，实现“现场调研＋座谈交流＋问题交办”相互交叉，截至目前，开展调查研究７场次，转化应用调研成果１０项，围绕“六个方面”征集问题８项，形成整改措施２７条。着力解决制约安全生产矿井建设的难题，确保主题教育方向不偏、焦点不散、靶心不变。

认真落实能源集团、兖矿能源调研万福矿井建设专题会议精神，详细排定１３大类３４分项７７小项保障矿井投产的实施方案，确保主题教育与矿井建设主责主业有机融合、一体推进。积极打造主题教育办公地点，建立微信工作群统筹管理，创办《万福之声》内刊，“兖煤万福”公众号开设专栏及时反映主题教育进展成效，营造良好舆论氛围。